二、补偿标准 第三条从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定经济补偿，具体标准为_______________________________________________。补偿费按月支付，由 ...
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》分则对商业秘密的特殊保护。 3、劳动法及劳动合同法 劳动法及劳动合同法主要通过竞业限制制度来保护商业秘密。 在劳动关系中，也会涉及到商业秘密，这是因为 ，单一的补偿性赔偿不足以弥补权利人所遭受的损失，也不能有效地制约侵权行为人的行为。由于我国市场经济制度已经获得了较大的发展，市场经济是法治经济，因此 ...
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竞争对手之一索贝公司工作。陈晋苏不履行股东、董事和保证书约定的竞业禁止义务，给我公司造成重大的经济和商誉损失，应依法承担赔偿责任。索贝公司与我公司同为 业限制不具有合法性，且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大，亦未向我支付任何补偿费用，故该公司与我的竞业禁止约定 ...
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不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。从国家立法层面明确了培训、竞业限制和违约金等问题。 9.经济补偿、赔偿金的新制度 《劳动合同法》第四十七条规定了新 引发的风波在各地纷纷上演：某大型国际连锁超市于2007年10月，在深圳、上海、福建莆田、广东东莞4个采购中心突然裁员逾1200名；2007年12月5日 ...
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竞争对手之一索贝公司工作。陈晋苏不履行股东、董事和保证书约定的竞业禁止义务，给我公司造成重大的经济和商誉损失，应依法承担赔偿责任。索贝公司与我公司同为 业限制不具有合法性，且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大，亦未向我支付任何补偿费用，故该公司与我的竞业禁止约定 ...
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金，2005年上半年工资收入中包括了按每月500元，共计3,000元的竞业限制补偿金。XX的职工公积金转入和转出通知书表明，其公积金于2006年6月 贸易有限公司2006年9月21日至2007年7月10日间的经济损失人民币50,000元；二、被告上海XX贸易有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告 ...
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架构图 1、劳动方面的法律环境：社会保险、工伤、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1）社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的 ，采取有效措施，从而提升企业合法权益保护的力度。 2）工商局：近年，一些经济欠发达省份的地方性工商行政管理局寻找各种理由，如产品宣传单页的规范性、产品标识 ...
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架构图 1、 劳动方面的法律环境：社会保险、工伤、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1）社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的 ，采取有效措施，从而提升企业合法权益保护的力度。 2）工商局：近年，一些经济欠发达省份的地方性工商行政管理局寻找各种理由，如产品宣传单页的规范性、产品 ...
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汉族，住x省x市x街小区x排x号。委托代理人邵x，湖北xx律师事务所上海分所律师。原告xx幼儿园与被告赵x劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成 竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述情形 ...
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掌握商业秘密的职工可以在劳动合同中约定竞业限制，但期限最长不得超过三年，而且用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。 由于员工跳槽引发的商业秘密纠纷在 ，泄露企业商业秘密的违约金为5万元，违反竞业禁止的赔偿金为20万元。后该二被告相继离开原告企业，到吴经营的上海（专业）补发中心（个体工商户）工作。 ...
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