人民法院一审，天津市高级人民法院二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作 割裂开来。结合本案，何培祥在上午听课及中午就餐结束后返校的途中骑摩托车摔伤，其返校上班目的明确，应认定为合理时间。故判决撤销被告新沂市劳动和社会 ...
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公司认为张合现在上班期间未经请假回家系脱岗，张合现遭受交通事故的时间不是下班以后，不是在下班途中，从而认为张合现所受伤害不属工伤。2011年6月 行至207国道东郭路路段时，因与机动车发生交通事故而受伤。张合现在工作期间因牙疼未经请假离开工作场所回家是否属于下班是本案争执焦点之一。对此，该院认为，上、 ...
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。证据二：被告作出的编号为S112010920090065《工伤认定决定书》：证明被告调查认定原告受伤系上班途中发生交通事故，不予认定工伤。证据三：天津市劳动和社会保障局 。本案争议焦点在于原告无照、驾驶无号牌机动车的行为是否属于违反治安管理的行为。原与《工伤保险条例》第十六条第一项的规定相互衔接的《 ...
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本案时，需要从以下几个层次梳理线索。 第一个层次，李女士遭遇车祸是否应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到 证明，杨女士受伤的地点，属于其工作单位和居住地之间的合理路线，是上班途中，并且职工有权选择以何种方式上班，用人单位无权加以限制。所以，根据《工伤保险条例 ...
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：一、一审判决认定事实错误。本案的一个争议焦点是徐军发生交通事故是否属于上下班途中，上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。通过庭审 2月17日向南昌保安公司发出调查举证通知书。二、我局所作徐军受伤为工伤的行政决定事实清楚。南昌保安公司收到举证通知书后提出异议，理由是“徐军夜间 ...
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证据材料，仅凭第三人交通事故发生时的行驶方向推定属于上班途中证据不足；2、第三人发生交通事故时是否为了工作原因，仅有第三人的陈述，无其它证据印证 的举证期限内举证的情况下，被告依据第三人提交的证据认定其于上班途中因交通事故所受伤害为工伤适用法律依据正确，本院对此予以确认。针对原告提交的证据，被告认为 ...
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认定申请人李洪伍于2005年10月5日在下班途中所受到的机动车事故的伤害为因工工伤。原告认为第三人负伤不属于工伤，被告作出的松劳社复决字［2009 发生交通事故的时间则是在18时10分，时间间隔为40分钟。事发当日第三人上班的工作场地与事故发生现场之间的距离不超过1800米，事发当日及前一日当地的天气 ...
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认定申请人李洪伍于2005年10月5日在下班途中所受到的机动车事故的伤害为因工工伤。原告认为第三人负伤不属于工伤，被告作出的松劳社复决字［2009 发生交通事故的时间则是在18时10分，时间间隔为40分钟。事发当日第三人上班的工作场地与事故发生现场之间的距离不超过1800米，事发当日及前一日当地的天气 ...
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性质属于从环球药业公司处下班，再去到第二个工作地点上班途中发生的交通事故。二、认定事实证据不足且缺乏法律依据。认定王学进在山王村有住房一 8、最高院关于非固定居住所到工作场所之间的路线是否属于上下班途中的答复、关于上下班途中受伤认定工伤问题的复函、工伤保险条例、工伤认定办法。9、2010848号工伤 ...
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18时50分，其上班时间是21时。第三人不是在上班途中被刮伤的。因此，其所受伤害不属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的范围，被告认定第三人是 》之相关规定，被告具有作出被诉具体行政行为的职权。本案争议的焦点是第三人是否是在上班途中受到机动车伤害。根据第三人的陈述和与其同去用餐工友熬某在交通队所作的 ...
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