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了救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对陈某因工伤伤残九级无法适应凯钲公司安排的工作岗位而提出解除劳动合同时, 公司支付二次手术费的诉讼请求,无事实和法律依据,不予支持。原审法院依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条之规定,判决:一、驳回陈某要求凯钲 ...
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》裁决:1、被诉人(即李锡柱)应在裁决书生效之日起5日内支付一次性伤残补助金10320元、一次性就业补助金21500元、一次性医疗补助金5160元、停工留薪期 、住院伙食费补助350元的给付问题及仲裁费用由谁承担问题:依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
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张齐生被评定为一级伤残(截瘫、大、小便失禁等),上述五项生活自理范围均不能自理,由此可确定其护理等级为完全护理依赖。d、参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工 ...
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7元,扣除被告已支付的工资6000元,还应支付41648.7元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条、第三 医疗补助金、一次性伤残就业补助金、误工工资、住院伙食补助费共计人民币41648.7元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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有效证据,该项应按2006年度社会职工平均工资15164元计赔。 原审法院依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条 停工留薪工资15164元、伤残鉴定费300元,共计775523.10元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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向被告吕某支付相应经济补偿金,并补发其相应工资至伤残评定之日。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定,作出判决:原告某化纤 任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第3条规定:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费 ...
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被告吕某支付相应经济补偿金,并补发其相应工资至伤残评定之日。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定,作出判决:原告某化纤 任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第3条规定:“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-57779.html -了解详情
向被告吕某支付相应经济补偿金,并补发其相应工资至伤残评定之日。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定,作出了前述判决。 评析 。任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第3条规定:“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老 ...
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被告吕某支付相应经济补偿金,并补发其相应工资至伤残评定之日。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定,作出判决:原告某化纤 任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第3条规定:“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费 ...
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向被告吕某支付相应经济补偿金,并补发其相应工资至伤残评定之日。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的有关规定,作出了前述判决。 评析 。任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第3条规定:“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老 ...
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