党政机关、社会团体、全额、差额预算事业单位的合同制工人、聘用制干部)扩大到市直差额预算事业单位和职工；企业化管理的事业单位以及其他人员(含人事代理人员)按照《 退休人员死亡后，个人帐户余额一次性支付指定受益人或法定继承人。 五、退休审批和待遇给付1、退休审批：凡参加市直事业单位养老保险并按规定正常缴费 ...
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经费分类管理。 ?第三条属于技术开发类型的科研单位，实行差额预算管理。 （一）技术开发类型科研单位，应逐步推行技术合同制，其经费主要来自通过纵向和横向的 职工奖励基金中开支。 各类科研单位发给职工的各种津贴、补贴、职工的劳保福利待遇，应按照国家有关规定执行，各单位不得自行规定。 ?第十七条技术开发类型 ...
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应当建立专职消防队： (一)火灾危险性大，距离当地公安消防队(站)较远的大、中型企业事业单位； (二)重要的港口、码头、飞机航站； (三)专用仓库、储油或储气 福利第二十一条 专职消防队人员实行本单位工资奖金制度，享受本单位生产职工同等保险福利待遇。离队后，按新的岗位确定待遇。第二十二条 从社会上招收 ...
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，实行经费分类管理。第三条 属于技术开发类型的科研单位，实行差额预算管理。(一)技术开发类型科研单位，应逐步推行技术合同制，其经费主要来自通过纵向和横向的 职工奖励基金中开支。各类科研单位发给职工的各种津贴、补贴、职工的劳保福利待遇，应按照国家有关规定执行，各单位不得自行规定。第十七条 技术开发类型 ...
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，不计征税费。五、其他机关事业单位合同制工人，原向劳动部门缴纳的养老保险金（含利息），扣除管理费后，划转市机关事业社保处管理。养老保险基金实行统筹 医疗、福利待遇不变，仍由原单位管理。本意见的实施细则，由南京市人事局据此会同有关部门制定。各县人民政府可参照本意见制定本县国家机关、团体和事业单位工作人员 ...
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与工作人员的聘用关系及合同双方应履行的责任、权利、义务和享受的待遇。聘用合同一经签订即具有法律效力。第六条事业单位补充聘用合同制工作人员，要本着公开、平等、竞争 合同。（一）受聘工作人员患病或者因工(公)负伤在国家规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）国家法律法规另有规定的。第 ...
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(1993)85号文件精神和我省实际情况，现将机关、事业单位1993年10月1日以后新参加(录用)工作人员的工资待遇通知如下，请按照执行。一、机关新参加(录用)工作 等级工资。4、凡在部队获得二等功及以上奖励的，可在上述确定的基础上高定一档。(三)劳动合同制工人重新就业的，可按不低于现岗位同工种、同 ...
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总额的50%逐月缴纳。在职职工个人按本人工资总额的2%由单位逐月代扣代缴。劳动合同制职工仍按原规定标准缴纳。市直全额拨款、差额拨款事业单位的缴纳比例另行规定。 职工缴纳养老保险费。第三章养老保险金的给付第十一条符合法定年龄的离、退休(职)人员可享受领取养老保险金待遇。第十二条基本养老金按下列项目给付： ...
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全员聘用(任)制。按照《南通市事业单位管理人员和专业技术人员聘用(任)合同制暂行办法》(通人才(1995)112号)的精神，对镇事业单位人员实行全员聘用制，一年 高排序确定待岗人员。八是镇事业单位工作人员竞争未能上岗者，实行待岗。(三)人员分流的政策待遇⒈提前离岗人员，工资福利待遇按原渠道支付。各镇可 ...
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；(四)根据国家和省有关规定对退(离)休人员的优惠待遇。第十二条在缴纳养老保险金期间，企业职工与机关事业单位工作人员相互流动，其养老保险金接转办法另行 规定施行。第二十五条差额拨款和自收自支、企业化管理的事业单位全体工作人员以及机关、全额拨款事业单位的合同制工人自1998年9月1日起按照本规定实行养老 ...
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