工作人员离岗从事民营经济。不符合提前退休条件的机关和依照公务员管理的事业单位工作人员可离岗从事民营经济。离岗期限最多为3年。离岗期间，免去职务，保留原 办理辞职手续，如继续从事民营经济并符合第三条规定，可享受辞职的优惠待遇。 三、鼓励机关、事业单位工作人员辞职从事民营经济。鼓励符合辞职条件的机关、事业 ...
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工作人员工资制度改革方案》和国务院办公厅下发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》的规定，结合水产事业单位船员的实际情况，制定本实施意见。一、实施范围这次 是新工资构成中活的部分。为强化岗位责任，岗位津贴的实施要与水产事业单位内部管理体制改革相结合。岗位津贴的发放，要以考核为依据，综合体现水产事业 ...
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贯彻执行。一、调整工资标准的有关问题（一）２００１年９月３０日以前晋升职务的人员，先进入或靠人调整前职务工资标准，再按调整后职务工资新标准计算增资额。（ 手续的人员（除按干部管理权限经批准延退的外），按增加退休费的有关规定执行。三、其他问题（一）机关、事业单位工作人员年终发放一次性奖金，按《省人民政府 ...
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事项仍按浙人薪[1994]63号文件规定执行。三、经费来源调整事业单位工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系分级负担。对于部分困难县 ，由人事部门会同有关部门组织实施。调整事业单位工作人员工资标准，应填写事业单位工作人员工资变动表，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批，各市、县（市 ...
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工资标准（见附表一至十八）。事业单位工作人员工资构成中固定部分调整后，工资构成内的津贴按原规定比例相应提高；部分工作人员提高8％－15％的津贴，中小学 。三、有关政策问题（一）随着工资标准的调整，相应调整事业单位新参加工作专业技术人员、管理人员和新参加工作工人的工资标准（见附表十九）。（二）进入优秀 ...
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工作人员工资制度改革方案》和国务院办公厅下发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》的规定，结合水产事业单位船员的实际情况，制定本实施意见。一、实施范围这次 是新工资构成中活的部分。为强化岗位责任，岗位津贴的实施要与水产事业单位内部管理体制改革相结合。岗位津贴的发放，要以考核为依据，综合体现水产事业 ...
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单位工资制度改革三个实施办法的通知》的有关规定，制定１９９７年调整事业单位工作人员工资标准实施方案。一、调整工资标准办法从１９９７年７月１日起， 待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市市人民政府确定。３．适当延伸事业单位专业技术人员和管理人员的职务工资、体育运动员的体育基础津贴、行员的行员等级工资、工人 ...
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人员体检管理办法（试行）的通知州政府各委、办、局：《州直行政事业单位工作人员体检管理办法（试行）》已经州人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。州直 的体检费用和已收缴的个人承担费用一并拨付体检定点医院。4、体检定点医院要按规定的体检内容认真进行检查，并及时将体检结果以书面形式通知本人及黄南州卫生局， ...
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各项工作任务的完成，为选拔任用干部和加强干部队伍宏观管理提供科学依据。 二、考核范围和对象1、厅机关和事业单位处级(含处级)以下干部、职工都应参加年度考核。2 的工作人员，不进行考核，其工资问题按有关规定执行。 三、考核的内容和标准机关、事业单位工作人员的考核内容包括：德、能、勤、绩廉五个方面，重点 ...
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1日和1997年10月1日起增加离退休、退职生活费，用一次性追加办法，按照工资基金管理权限上报审批后执行，于1998年2月15日前完成。 二、在职人员正常 考核年限，从最后一次级别变动的当年起重新计算。五、集体所有制事业单位工作人员是否参照上述规定执行，由各市(地)和省直各主管部闻自行决定。六、本通知 ...
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