机制，实现投资主体多元化，建立法人治理结构，加快体制创新步伐。可以通过吸收企业内部职工、其他国有企业、民营企业、外资企业以及其他投资者投资入股，对企业进行 ，并由社会保险机构按国家和自治区规定的企业的政策重新核定离退休人员待遇。非企业化管理的事业单位的养老保险暂维持现状，待今后国家和自治区有新规定时再 ...
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医疗卫生服务体系的重要组成部分，主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，是公益性事业单位，由所在县（市、区）卫生行政部门统一管理。对政府举办的乡镇卫生院 调剂聘用、允许内部退养、实行3年过渡安置、鼓励自谋职业、支持学习深造等多种方式妥善安置。对非正式职工分流人员，按照有关规定，与原单位解除人事关系， ...
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30年和距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，待到达法定退休年龄时按规定办理 科技项目主要负责人，实行岗位年薪津贴。(十八)推行岗位职务聘任制。对公益性科研机构内部职务结构比例不再实行指标控制，由科研机构自主设置专业技术岗位和职务等级，确定 ...
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内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗职工，可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费，并按规定缴纳社会保险费，到法定退休年龄再办理退休手续 民政部门和工会组织按各自职能负责准确提供所涉及的就业困难对象的相关资料。各行政事业单位要有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位和后勤服务岗位。各街道 ...
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经办机构委托的养老保险代办窗口或企业职工个人缴费窗口接续养老保险关系。其中改制前已参加机关事业养老保险的人员，凡按机关事业单位工资标准缴纳养老保险费的，经 退休年龄5年以内的人员，经本人申请，单位批准，可实行“内部退养”。“内部退养”人员离岗期间的工资福利等基本待遇不变，并按在职同类同档次人员工资总额 ...
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”成员凭市再就业办每年核发的《南昌市城镇“零就业家庭”认定卡》确认。已享受企业内部退养政策、2005年11月8日以前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位 七条 保证担保与抵(质)押担保1、个人担保：机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入的企业在职职工。2、个人抵(质)押担保：个人可用自有的房屋 ...
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与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。3．少数暂不具备分离条件的独立工矿企业可以继续办医院、诊所，但应实行经济独立核算，内部自主管理， 富余职工规定》和省有关企业富余职工安置政策。目前，企业要通过发展生产开展多种经营，大力发展第三产业，实行厂内退养、厂内待业、鼓励自谋职业等多种形式分流富余 ...
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、自谋职业、一时难以安置的，按《青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法》(青政办[2001]142号)的规定享受相应的待遇。(2)凡在册分流人员男满55周岁，女 演员工龄满25年，也可申请办理退休手续；工龄满22至24年的允许内部退养，退养期间享受原工资的50％，待工龄满25年时再办理退休手续。在职 ...
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公用行业不得新设事业单位，现有事业单位不得新增事业性质人员。对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的企业职工，可以实行企业内部退养，内退期间由企业 。职工达到法定退休年龄时按规定办理退休手续，享受基本养老保险待遇和继续享受基本医疗保险待遇。对工作年限满25年以上，且距法定退休年龄5年以上10年以下 ...
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退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗职工，可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给基本生活费，并按规定缴纳社会保险费，到法定退休年龄再办理退休 单位缴纳失业保险所需经费，按劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业 ...
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