文件的有关规定执行。未实现任期目标和未完成承包指标的单位,对其所长、站长、经理、主任要按合同规定给予处罚。所长、站长、经理、主任可通过招聘 农业技术推广机构可根据工作需要,在政府人事部门下达的干部指标内,按《山东省全民所有制企业、事业单位补充干部实行聘用制暂行规定》择优聘用。民办农业科技机构在课题招标 ...
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精干和确保工作开展的原则配备专职退管工作人员。其专职工作人员按退休人员2‰的比例配备,人员实行聘用制,享受社区管理机构工作人员同等待遇。六、企业应承担的责任 部门要强化服务意识,尽责尽力地做好离休干部的管理服务工作。市属集体企业和市属事业单位改制转企的,其离休干部的安置管理参照本意见执行。省属驻株国有 ...
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》是建之于“双轨制”基础之上的,顺应人事制度改革的趋向,进一步将事业单位中实行聘用制的用人关系纳入劳动关系的范畴加以调整,但国家有特别规定的从规定。 的劳动关系是否适用劳动法的问题,亦即其中的“书面协议”是否属于劳动合同的问题,并未明确。所以,退休人员重新受聘的劳动关系的适用法律,成为争议比较多的问题 ...
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发【2005】22号文件规定:“实行聘用制后,原工人身份人员,现被聘用到管理岗位或专业技术岗位工作,其退休年龄可按现行干部退休年龄执行,并执行管理岗位或 手续,但按合同法教师法,学校94年于我签定的全民合同干部岗位,在没有解除或终止合同继续聘用的,就证明单位于我的合约继续聘用有效。 营人发【2005】 ...
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办法》第一章第二条第二款的规定,事业单位人事争议的范围是‘事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。’你们所申请的事由既 再按国家有关规定正式办理退休手续。”《四川省事业单位未聘人员分流安置意见》第三条(一)规定:“离岗待退:事业单位首次实行聘用制管理时,工作年限满30 ...
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到2013年前,全省所有事业单位采取全员聘用制,工作人员与用人单位签订劳动合同,实现固定用人向合同用人转变。 关于身份限制 打破终身制,干部工人无身份界限 长期以来 ,前两步已基本兑现到位。 谈养老保险制度 王晓初说,在构建事业单位养老保险制度方面,城镇职工的养老保险制度设计要考虑一致性。在养老金计发 ...
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同等待遇,但自签订聘用合同至今,原告从未办理过录用制干部手续,也未办理过聘用制干部手续,原告的工人身份没有改变过,因此根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的 关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款第(一)项、《上海市事业单位聘用合同办法》第五条、第三十二条的规定,判决如下: 驳回原告吴某要求 ...
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;7.中层干部的选拔、任免及奖惩;8.本单位重大改革方案及管理制度的制订、修改;9.涉及资金、财产转移以及本单位重大利益的对外活动及其合同、合约签订 的实际,对现行内部分配制度进行改革,建立和完善本单位的内部分配制度。一、医疗卫生机构必须严格执行《事业单位财务规则》和新的《医院财务制度》、《医院会计 ...
//www.110.com/fagui/law_258907.html -
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,形式大同小异),特别是北京市和上海市的这项工作已初见成效。北京市自1991年就开始在部分事业单位进行全员聘用制的试点,而上海则在1995年底正式印发《上海市 尝试,如:1986年开始对新招收的工人实施劳动合同制度;1992年对干部岗位上的工人实行聘用干部制度;1994年,院在人员管理上开始控制固定 ...
//www.110.com/fagui/law_157971.html -
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的意见》(人发[2000]78号)、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅转发自治区人事厅《关于事业单位人事制度改革的实施意见》(新党办[2004]14号)、自治区《关于印发〈关于中小学新增教师实行合同聘用制管理的意见(试行)的通知》(新教人[2003]23号)、《中共乌鲁木齐市委乌鲁木齐市人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_174188.html -
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