完善继续教育考核制度，把考核结果与职务晋升、人才流动、职业转换结合起来，逐步建立终身教育体系。加强培训机构的管理，加快继续教育基地建设，发展远程继续 在人配置中起基础性作用。大力推进和发展人事代理，规范人事代理行为，做好人才档案管理工作。建立人才中介服务标准体系，提高人才市场社会化服务水平。加快全国 ...
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，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内通过人才市场招聘人才、择业求职以及从事职业介绍活动的单位和个人，适用本条例。第三条本条例所称的人才 的用人单位进行验证，并对招聘活动进行监督管理。第十六条人才中介服务机构实行有偿服务。具体收费办法和收费标准，按照省人民政府价格主管部门的规定执行。人才中介 ...
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女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求。加强劳动服务体系建设，培育劳务中介组织，为妇女劳动就业提供信息、服务和培训。加强职业介绍机构对妇女的就业咨询、 差距，提高妇女的科学文化素质是妇女发展的决定性因素。１．政府宏观政策。人才发展战略中要体现男女平等原则，将妇女教育的主要目标纳入政府教育发展规划。在 ...
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服务体系建设，为各类劳动者提供完善的职业培训政策信息咨询、职业指导和职业介绍等服务，定期公布人力资源市场供求信息和工资指导价位信息，引导各类劳动者根据市场需求 典型事迹，宣传高技能人才在经济建设和社会发展中的重要作用和突出贡献，宣传优秀职业院校和职业培训机构在职业培训方面的特色做法和显著成效，营造尊重 ...
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职业素养。全面实行校企合作，改革培训课程，创新培训方法，引导职业院校、企业和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训。面向有就业要求和 服务体系建设，为各类劳动者提供完善的职业培训政策信息咨询、职业指导和职业介绍等服务，定期公布人力资源市场供求信息，引导各类劳动者根据市场需求，选择适合自身 ...
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政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给商务部。2.将国际职员服务性工作交给事业单位。3.将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。（ 和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理 ...
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，组织建立、健全就业服务体系；拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程；制定职业介绍的管理规则；制定农村 拟定劳动预备制度实施办法并组织实施；指导开展职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛；指导技工学校和职业培训机构师资队伍建设；负责组织实施技工学校师资队伍 ...
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第九条人才市场中介机构的主要业务是：(一)受用人单位委托，选聘人才或代办招聘事宜；(二)收集、储存和交流人才供求信息；(三)开展职业介绍；(四 行政部门按照下列规定予以处罚：(一)违反本规定，未经批准非法设立人才市场中介机构或者非法从事人才中介服务活动的，由人事、工商行政部门予以取缔，由人事行政部门处 ...
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竞争，诚实守信的原则。 第二章人才中介机构 第六条人才中介机构是指在人才市场活动中为用人单位和求职者提供居间介绍及相关服务的组织。 第七条设立人才中介 二)经审查合格的，颁发《人才中介服务许可证》(以下简称《许可证》)。(三)领取《许可证》后，到工商或编制部门办理手续。人才中介机构需要变更或撤销的，应 ...
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单位和各类职业介绍机构利用广播、电视、报纸、期刊及其他媒介向社会发布招工、招聘广告和简章前，必须到当地县级以上劳动行政部门或其委托的就业服务机构办理审批手续 。第三十二条“对违反本条例第十五条、第十八条规定，在人才中介活动中擅自提高收费标准，扩大收费范围，刊登、播发未经县级以上人民政府人事行政部门审查 ...
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