费用。保险企业支付防灾费的标准，财产险按其保费收入的１．５％控制使用，人身险按其保费收入的１％控制使用。（八）业务招待费。指企业为业务经营的合理需要而支付的 分别按下列规定提转：１．损益核算期在一年以内（含一年）的各类非人身保险业务，企业可按当期保费收入的５０％提取未到期责任准备金，下一年度同期转回。 ...
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区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的；5．因履行职责遭致人身伤害的；6．从事抢险、 的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中支付。第二十六条职工因工负伤或者 ...
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区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的；5．因履行职责遭致人身伤害的；6．从事抢险、 的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中支付。第二十六条职工因工负伤或者 ...
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内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的；5.因履行职责遭致人身伤害的；6.从事抢险、救灾 ，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中支付。第二十六条 职工因工负伤或者 ...
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走向破产，而就受害人来说，因大规模侵权而受到的人身伤害亦可以通过保险公司责任保险义务的承担获得部分救济。当保险公司出面承担大规模侵权的损害赔偿救济时，即意味着 传统可保风险条件比，并不属理想可保对象，因此，要真正落实并开展该项保险业务，确定一个合理的保险费率显得尤为重要。笔者认为，合理的保费率的确定应 ...
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雇主的雇佣行为是意外伤害的来源；二是在一定程度上只有雇主可能控制这些危险；三是由获得利益者负担危险是公平原则的要求。《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是偏低的。不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的 ...
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交通安全法》所规定的第三者责任强制保险。根据《最高人民法院研究室关于新的人身损害赔偿标准是否适用于未到期机动车第三者责任保险合同问题的答复》(法研(2004)81 按照实际减少的收入计算。根据原审查明的事实，被上诉人招以谦提供的《业务员工聘用协议》与被上诉人招以谦提供的工作证、工资表互相印证，足以证明 ...
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必经路线途中，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的，或因本人不可抗力因素遭受意外伤害的；(十)法律、法规规定的其他情形。第九条职工由于下列情形 第四十七条社会保险管理机构和企业必须按本办法规定的标准及时支付工伤保险待遇费用，不发或少发工伤保险待遇费用的，除必须如数补发外，还应加发利息 ...
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规定的。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，是“指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动”，以及“雇员的 在该投保单上的盖章行为只能证明皖之星汽车销售公司为车主代办保险业务，故达不到保险公司证明皖之星汽车销售公司系投保人的证明目的。首先应由 ...
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；三是证明文件上的印鉴是否清晰。 如美籍华人张某在美国某保险公司为自己及全家投保了意外伤害险，随后其受益人谎称张某及全家在中国遭遇车祸身亡，向保险 充分利用保险从业人员专业知识丰富及对当事人情况熟悉的优势，由其帮助调查取证，向咨询保险业务及相关法律问题。四是加强与公安机关的联系，共同防范和打击保险诈骗 ...
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