直接经济损失达234.11796万元，情节特别严重；以牟利为目的，违反土地管理法规伙同他人非法倒卖土地使用权，情节特别严重；向国家工作人员介绍贿赂，情节严重。为支持以上指控， 太大，他又邀了几个人一起购买。2006年5月7日，他与朱永红在易长征家签订了土地买卖合同。当时，朱永红签的是“刘立军”的名字， ...
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粮食毕竟比较容易保存，而全国有1亿多农户！每个农家多存两麻袋粮食不是什么大事，加到一起，数百亿斤粮食从“可售”转为“存储”，市场粮价还不 、限入行业名单”），可是在城市招工单位与农民工的合作之下，各地不断上演着“非法移民”的活剧。银行金融非国营或“集体”不可？私人暗渡陈仓取得农村金融机构控制权，在许多 ...
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教养的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以将协议随时解除。 1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2甲方不能按照本协议支付劳动 负责人： 年 月 日 麻烦您，帮我看看。我是一个刚刚开始起步创业的大学生，在合同这方面没有什么实际经验，害怕日后有什么纰漏。 所以，麻烦您了~ 谢谢...
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土地 宪法规定，我国实行土地社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，禁止任何组织和个人买卖土地。非法买卖或者以其他形式买卖土地，势必破坏土地公有制度 完全可以根据出让合同予以救济，如及时行使请求权、解除权，便足以达到维护国家利益不受损害的目的，实践中，拖欠土地出让金原因有时是政府及有关部门 ...
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为保证人；２００３年１２月２９日给省委政法委的报告中也写明签订了保证合同。因此保证合同是成立的。此前在１９９６年９月１９日还提供了借款担保承诺书也表示 将公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保，不得利用在公司的地位和职权为自己或亲友谋取私利，收受贿赂或其他非法收入＂。泛华股份公司１９９４年１２ ...
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，仍算加班。 23、什么是医疗期？如何确定医疗期？ 所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因 无效的； ⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 4）企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的，或者企业违章指挥、强令冒险 ...
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，仍算加班。23、什么是医疗期？如何确定医疗期？ 所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因 无效的； ⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 4）企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的，或者企业违章指挥、强令冒险 ...
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下，企业可以不支付经济补偿金。 二、企业什么情况需要支付经济补偿金？ 解答：按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26 的，用人单位不支付经济补偿金。 十三、国有企业职工因解除劳动合同取得经济补偿金如何征缴个人所得税？ 解答：对国有企业职工，因企业依照《中华人民共和国企业 ...
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下，企业可以不支付经济补偿金。 二、企业什么情况需要支付经济补偿金？ 解答：按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26 的，用人单位不支付经济补偿金。 十三、国有企业职工因解除劳动合同取得经济补偿金如何征缴个人所得税？ 解答：对国有企业职工，因企业依照《中华人民共和国企业 ...
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被告总部”获取政策资源个人贡献奖”,今年六月底 解决了被告因变更税务主管部门带来发票衔接的难题，依法应对被告的税务检查。被告无视劳动法规，说解除就解除劳动关系，公理何在 的财务高级经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种人 ...
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