，故原审法院根据WD公司软件技术的市场价值、JL公司的侵权性质、WD公司为调查侵权及诉讼所支出的合理费用，判决JL公司酌情赔偿WD公司经济损失50万元并无 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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情况，如：设施种类、位置、经营人、所有人等情况；（二）港口设施的保安现状调查及分析；（三）保安事件预测及风险控制评估；（四）风险评估方法及应用 1．港口设施保安（内外部）组织结构及联系电话；2．港口设施保安员及其相关人员企业内部培训记录；3．港口设施保安设备状况及运行情况；4．港口设施保安通信状况；5 ...
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情况，如：设施种类、位置、经营人、所有人等情况；（二）港口设施的保安现状调查及分析；（三）保安事件预测及风险控制评估；（四）风险评估方法及应用 1．港口设施保安（内外部）组织结构及联系电话；2．港口设施保安员及其相关人员企业内部培训记录；3．港口设施保安设备状况及运行情况；4．港口设施保安通信状况；5 ...
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亏损各项因素中哪些属正常合理的，哪些属经营管理不善造成的。(二)企业员工劳动效率。审查供水企业人均劳效，分析有无人员过多造成劳动效率低下问题，分析供水企业 ，确定一个相对合理的支出或消耗水平，并在调查报告中详细反映。三、成本审查中应注意的事项1、注意查看企业会计报表是否按照实际成本的原则进行核算。比如 ...
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完成安全生产实景模拟教育基地建设，有计划地分期、分批组织各类企业员工、机关事业单位人员和在校学生参加教育培训。年内统一编发《市民应急常识》，各媒体要加强应急 活动为契机，加强对基层基础工作的研究与规划。在充分调查研究，摸清底数的基础上，结合基层工作的现状和发展需要，着手制定长远的基层基础工作规划。鼓励 ...
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人的行为进行处罚以保护自己的商业秘密。工商行政管理机关根据当事人申请，及时进行调查，收集并调取证据，并可扣留被申请人以不正当手段获取权利人的载有商业秘密的 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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。 二是目前中小企业法律风险现状堪忧，发案率高，执行率低，企业涉诉极为普遍。 三是企业内部管理制度普遍存在漏洞与不完善的环节。被调查企业中有完善的合同管理 制度的企业仅2成，2／3以上的企业存在不同形式、不同方面的法律风险防范制度漏洞。 四是企业员工的法律 培训存在空白与缺失。近3年来经常做一般法律 ...
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，故应对顺达公司因此而造成的经济损失承担连带赔偿责任。由于会计师事务所出具的审计报告所列净利润只应作为确定赔偿数额的参考因素之一，故一审法院结合本案侵权行为的 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的 ...
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有限公司《资产评估报告书》的进一步确认，该评估报告系经具有合法资质的评估机构按照必要的评估程序，通过现场访谈、市场调查、评定估算等方法作出，评估所依据的基础 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的 ...
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。抓紧培养经济建设急需的具有较高技能水平的劳动者。开展高技能紧缺人才的需求调查，研究制定高技能紧缺人才岗位素质要求，推进高技能紧缺人才的培养工作，加快 都要按规定比例安排资金，用于职工技术培训。企业要向职代会报告并定期公布职工培训经费的使用情况，接受财务主管部门和企业职代会的检查监督，并将其作为政务 ...
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