人员密集场所的安全监管。按照人员密集场所安全管理规范，完善事故应急救援预案，确保在遇到突发事件或意外情况时，能够迅速控制及疏导人员，防止拥堵、踩踏引发 执行国家强制性标准、存在重大隐患、不认真进行整改的建筑施工企业，要停工整顿，限期整改，确保节日期间不出现问题。(六)风景区、公园等游乐场所。要按照接待 ...
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停工待工人员基本生活有关财务问题的通知》，现将国营工业企业有关会计处理问题规定如下：在治理整顿期间，发给企业停工待工人员的工资和生活费，应通过“应付工资”或“工资基金”科目核算，并按照财务制度规定的渠道解决。由企业留用利润或其他专用基金开支的，借（减）记“专用基金（有关明细科目）”科目， ...
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休假。现就有关问题通知如下： 一、非连续生产型企业在2004年7月15日至8月15日期间安排职工停工休假的，视同企业本年度实行综合计算工时工作制。企业可以自 日起，每周安排1天公休，6天工作以折抵集中休息的时间。 二、企业在职工集中休假期间不得减少其工资收入。 北京市劳动和社会保障局二○○四年七月六日...
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。现就有关问题通知如下： 一、非连续生产型工业企业在2005年7月18日至8月14日期间安排职工停工休假的，视同企业本年度实行综合计算工时工作制。企业可以自 起，每周安排1天公休，6天工作以折抵集中休息的时间。 二、企业在职工集中休假期间不得减少其工资收入。 北京市劳动和社会保障局二○○五年五月三十日...
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、省有关规定执行。第二十一条劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间，企业可以中止履行劳动合同，不支付工资。劳动者被依法判处管制或者拘役适用缓刑 劳动者延长工作时间的工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。企业在限定的期限内拒不支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的，处以５００００元 ...
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祥和的节日，特提出如下工作要求，望各单位遵照执行。一、各管理部门加强对所属企业管理各施工企业主管部门要在节日前后以及节日期间安排值班，加强对所属企业工地安全 对工地进行安全防火等方面的检查并有记录，防范各类事故的发生；（3）工地停工前必须对所有机械设备、设施切断电源，上锁卸载，停靠妥当，使之处于安全 ...
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或新职工的生活水平，体现个人的公平性，《条例》规定实行工伤津贴。在国际上工伤津贴的标准一般是企业一段时间内平均工资的80%左右。为了避免一些伤者不愿意评残 并考虑到我国的实际情况《条例》规定，职工因工负伤、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在这段 ...
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城市房屋拆迁管理实施细则》第三十三条执行。?三、私营企业雇工停工补贴?因拆迁私营企业而发生停工停产的工资性补贴，拆迁人应按照工商行政管理部门确认的雇工人数、有效雇工合同确定停工停产人数；补贴时限按实际停产时间计算；补贴标准按上海市税务局关于“本市私营企业职工人均工资允许在税前列支的标准”执行。?特此 ...
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试制所发生的不构成固定资产的费用及购置样品，样机和一般测试仪器的费用。(五)停工期间支付的工资、职工福利费、设备维护和管理费；削价损失和经同级财政机关批准 的成本水平对比，与同行业同类产品的先进成本水平对比。企业在成本分析中，由于影响成本变动的因素很多，在进行成本分析时，还要采取因素分析法，按成本项目 ...
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防范措施落实情况；预防火灾和安全生产隐患排查治理情况等。''两节"期间严禁盲目赶抢施工。(二)城市燃气。要立即组织企业对燃气制气厂、混气厂、输配管网、液化气贮 整改到位；对拒不整改的或整改不到位的，要采取有力措施予以查处，该停工的停工，该停业的停业，该拆除的拆除，坚决消除各类事故隐患；对安全生产条件不 ...
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