部门、各岗位、各类人员对安全生产工作应负的责任。要认真落实企业法人代表、分管负责人、管理干部、安全管理人员及车间班组长、每名员工的安全生产岗位责任; 办理，建议银行在贷款方面从严控制，同时取消评先资格。(十八)健全安全生产社会监督体系。要充分发挥人大代表、政协委员以及工会、共青团、妇联在安全生产工作中 ...
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的报纸、杂志每50人不少于1份。 7、建立内外部安全信息沟通机制，落实责任和责任人，共享安全信息，促进安全生产。 8、每年有不少于2篇在省(含) 处理和反馈。 8 职业健康 1、建立防止职业病的机构和机制，保护员工身心健康。 2、企业定期对员工进行健康检查，关注员工身心健康。 3、对高危作业，有毒害的 ...
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影响的各种因素，包括企业诚信和道德价值观、员工的信念与能力、董事会和审计委员会的功能、管理哲学和经营风格、组织结构、授权和责任的划分、人力资源政策及其 财务收支情况进行审计），审计透明度不高（审计结果不对社会公布），审计力量有限（审计机关无法对商业银行的所有分支机构进行有效审计），因此，已经不适应防范 ...
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责任； (四)承担《中华人民共和国公司法》第十章规定的应负的法律责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 市属国有控股公司，其董事长人选 、监事会和经营班子依法行使职权，加强对工会和共青团等群众组织的领导； (五)与公司经营管理机构共同抓好员工的思想政治工作和企业精神文明建设，建立一支适应现代企业 ...
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包括资产受益、重大决策和选择管理者等权利，以出资额为限对企业承担有限责任。出资者不直接参与企业的具体经营活动，不能直接支配法人财产。出资者不能抽 的职工向当地社会保险管理机构领取失业救济金，由人才交流中心、职业介绍机构等社会中介机构提供再就业培训和职业介绍。离退休人员逐步转由社会保险管理机构管理。14 ...
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的竞业禁止义务。综上，法院判决驳回原告广西WSBD物流有限责任公司的诉讼请求。判决后，翁氏物流公司不服，向广西壮族自治区高级人民法院提起上诉，其上诉 在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工 ...
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故没有义务也不可能向郑家告知郑杰在日本时的患病情况。 戴尔员工的工作压力员工的工作强度和压力，在知名跨国企业戴尔是否客观存在呢？戴尔公司律师在法庭上 员工福利的正面典型，但戴尔没有答应。“其实正如戴尔律师所说，工伤是一种无过错责任。一旦戴尔承认工伤，根据有关规定，在一年时效内，工伤补偿是由工伤保险基金 ...
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Continental与瑞士银行找出遗失之支付命令，亦于理不合。再者，Hyman既为老练之企业，其应明知或可得而知瑞士银行不可能全然可靠。盖涉及多家跨国银行 法院仍维持一审见解，认为瑞士银行不需对系争损害负赔偿责任。 四、分析与检讨 （一）跨行支付的法律关系分析 现今社会中，各种交易活动所需支付之价款 ...
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Continental与瑞士银行找出遗失之支付命令，亦于理不合。再者，Hyman既为老练之企业，其应明知或可得而知瑞士银行不可能全然可靠。盖涉及多家跨国银行之 法院仍维持一审见解，认为瑞士银行不需对系争损害负赔偿责任。四、分析与检讨（一）跨行支付的法律关系分析现今社会中，各种交易活动所需支付之价款， ...
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企业甚至以逃避、搬迁等方式逃废雇工工资。私营企业的社会福利保险待遇与公有制企业存在较大差距，很多企业不依法为员工办理社会保险，雇员伤残、疾病、失业以及养老都 会对企业事务更大范围的参与提出意见。让他们参与企业管理，使他们觉得对企业有一定的发言权与影响力，他们就会愿意承担更多的责任，更加热心地投入工作， ...
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