被解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动关系,其经济补偿金或生活补助费由企业承担。 (三)此类企业改制时不再提取富余职工补偿费和工龄置换资产;不再给予1983年以后参加工作 合同。劳动合同期满距退休年龄不到5年,且本人要求续签劳动合同的,企业应同意续签。 (二)职工距退休年龄不到5年而被解除劳动合同的,其 ...
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工作,落实职工安置政策措施和资金,切实保障职工合法权益,维护社会稳定。(二)企业改制应制订职工分流安置方案。制订职工分流安置方案要坚持依法、公开、公平、 抚恤金和救济费按国家和省有关规定提留支付。(三)1962年精简下放回乡并仍在企业领取生活补助费的人员,根据国家和省规定的标准按10年计算,一次性提取 ...
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被解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动关系,其经济补偿金或生活补助费由企业承担。(三)此类企业改制时不再提取富余职工补偿费和工龄置换资产;不再给予1983年以后参加工作 劳动合同。劳动合同期满距退休年龄不到5年,且本人要求续签劳动合同的,企业应同意续签。(二)职工距退休年龄不到5年而被解除劳动合同的,其 ...
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行为破坏了社会信用关系,致使银行债权悬空,信贷资产质量下降,国有资产流失。为了规范企业改制工作,切实保护国有银行的合法权益和国有资产不受损失,防范金融风险,根据《中华人民共和国破产法》、《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)、《国务院关于在若干城市试行 ...
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职工大会或者职工代表大会依法审议决定。第六条产权属联合经济组织范围内劳动者集体所有的企业改制,按联合经济组织章程规定的程序决定。第七条产权属区域范围内劳动者 (六)新股东认购的协议或股权转让协议书;(七)新股东的资格证明(企业法人营业执照、社团法人资格证或个人身份证);(八)法律、法规和规章规定需要 ...
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的配偶关系、三代以内直属和旁系亲属关系。因此,在确定股份公司发起人时,必须与企业拟发行上市计划整体考虑,否则,一旦股份公司成立后,该发起人股份转让非常棘手, 程序,以及这些行为对发行人业务、控制权及管理层,以及经营业绩的影响。因此,企业改制过程中的资产重组,不再是简单的资产裁剪和拼合,每次重组行为务必 ...
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调查的证据显示,被告人付某某将镇平县建筑 安装工程公司处理房产所得资金用于拟改制设立的镇平县豫宏安装 有限公司注册资金证明之时,镇平县豫宏安装有限公司既未 即镇平县建筑安 装工程公司大相径庭,并不能改变原国有企业改制工作尚未完成这 一法律事实。故而,该公司的资金仍然完全符合挪用公款罪的对象 特征即作为 ...
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步,才能为申报材料,获得中国证监会的核准打下良好的基础。从上市的角度来讲,企业改制便是股份制改组,其本质便是根据有关法律、行政法规的要求对被改组企业 少或绝对值较小(而且往往有一定的盈利能力)。(2)控股分立方案:是指被改组企业将原资产进行分割重组,把其中一部分资产及其相关的负债和权益投入拟改组设立的 ...
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现行法律、法规、规章外,还需请示政府及行业主管机关明确政策性问题,使得企业高级管理层及相关管理人员明确股改的法律依据、规范准则和重要事项的处理 改组的重大行为进行法律论证和签署法律意见书;(3)聘请会计师事务所对企业改制前3年的财务进行审计,对企业的债权债务进行清理和划分;(4)聘请券商和财务顾问对 ...
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。原有企业的资产评估确认后由原投资人将全部有形资产收回,并承担原有企业债权、债务,而将商誉、字号、商标等无形资产有偿提供给新股东使用,新股东需对企业 改制企业。这种方式属于新增资本投入的权益投资,多见于部分改制为股份有限公司的登记。 6.债转股。企业改制时,在征得其他股东同意的基础上债权人可将其债权 ...
//www.110.com/ziliao/article-197503.html -
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