，采取有力措施，加大工作力度，切实做好资金筹集、管理服务等各项具体工作。现就有关问题通知如下：一、切实加强对两个“确保”工作的领导目前，确保下岗职工基本 提前退休的原则上不予认可。今后，各县（市、区）办理企业职工提前退休的，均由地、市以上劳动行政部门审批。要严格审计工资总额，各级劳动部门每年要对参统 ...
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的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加社会保险 保障技术支持系统，切实解决社会保障工作中存在的底数不清、数据不实等问题，各级财政要对这项工作提供必要的经费支持。要加强社会保险经办机构、社区服务 ...
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的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加社会保险的 离退休人员和困难群体的意见和要求。对社会保障体系建设中出现的新情况、新问题，要加强调查研究，严格检查有关政策的落实情况。要做好群众来信来访工作， ...
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选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与 就业问题为由不予采纳，另外我认为清算组在工作程序上存在问题，在选择安置方式时无法参照工伤赔偿因素，而蒙受此项损失，因为选择现金安置便可获此项赔偿。但清算组 ...
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纺织厂于2003年破产，同年我们也成为了下岗工人。按照国家退休年龄新规定，我们有以下几个法律问题急需咨询：（一）我们这些纺织系统的下岗女职工退休年龄有何 繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴，女年满45周岁是否可以退休？（三）原单位郴州纺织厂是破产企业，若又符合第二条，女年满40周岁是否可以退休？ ...
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、险岗位 倾斜，切实解决生产一线劳动力紧缺和“有人没 活干、有活没人干”的问题。?各级劳动保障部门要尽快研究制定阶段性就业制度和季节工、临时工、小时工用工规范， ，妥善处理改革、发展、稳定的关系，切实把握好企业改制、兼并、破产和实施再就业工程的节奏，避免大批职工集中在某一时期同时下岗，在充分考虑政府、 ...
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的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。各地要 社会保障技术支持系统，切实解决社会保障工作中存在的底数不清、数据不实等问题，各级财政要对这项工作提供必要的经费支持。各地要进一步加强社会保险经办机构、 ...
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再次通知如下：一、制定方案，规范程序。国有企业进行破产、兼并联合、租赁、出售和实行公司制改造时，必须依法制定职工安置方案。安置方案的制定和执行要置于职工 职工的切身利益，事关改革、发展、稳定的大局。既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。各级政府要切实加强对此项工作的领导，把握好改革的力度与 ...
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职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。对转制和 他们接续社会保险关系；对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。农垦企业职工参保问题，在国家有关政策 ...
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参加工作至今，未参加过房改，住房公积金也是2006年1月才开始缴纳的。 问题1：企业破产，对职工有哪些安置办法？对职工最有利的是哪一种？ 问题2： 工作至开始缴纳住房公积金这段时间里，是否应当有补贴，如何计算？ 问题3：父母同是一单位退休职工，也未房改，他们是否也能得到住房补贴，如何计算？ 以上问题 ...
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