工伤和职业病预防的科学研究工作，促进企业改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。对于当年未发生工伤事故 恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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工伤和职业病预防的科学研究工作，促进企业改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。对于当年未发生工伤事故和 的，应当服从参保单位的工作安排。第九章争议处理第五十四条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与参保单位发生争议的，按照劳动争议 ...
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，必须在规定时间内如实报告劳动行政主管部门和社会保险等有关部门劳动行政主管部门和有关部门接到报告后，应在规定时间内到达现场。伤亡事故结论由劳动行政主管部门 指定的医院进行治疗。医疗所需挂号费、医疗费全额报销。住院治疗期间的伙食补助费按本企业职工因公出差伙食补助标准支付。转外地治疗的，所需交通费、宿费、 ...
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其确诊的职业病诊断证明书；（四）工作单位的工伤（亡）报告和有关证实材料，劳动安全部门的事故调查处理报告，由工伤保险经办机构会同有关部门，根据职工 和职业病预防的科学研究工作，促进企业改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。对于当年未发生工伤事故 ...
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和职业病预防的科学研究工作，促进企业改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。对于当年未发生工伤事故 恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。 第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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企业征收工伤保险费。工伤保险费率根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别，实行差别费率。第十条工伤保险费以企业上年度职工月平均工资总额为基数按照附表《工伤 部分恢复劳动能力可以安排工作的，应当服从企业的工作安排。第七章争议处理第四十九条工伤职工及近亲属在申报和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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报当地劳动行政部门及社会劳动保险机构，并于十日内提出书面工伤事故报告。第八条社会劳动保险机构接到企业的工伤报告后，应当及时进行调查取证，七日内作出是否认定为工伤 八条工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别，实行差别费率。矿山、煤炭、冶金、建筑、建材、交通运输企业按职工上年度月均实得收入 ...
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紧急电视电话会议和4月19日全省进入防治“非典”时期以来，又连续发生6起职工伤亡事故。为认真吸取血的教训，举一反三，落实各级安全生产责任制，坚决遏制重大伤亡 处理工作。各级建设行政主管部门、各施工企业要严格执行事故报告和调查处理的有关法律、法规和规定，按规定的程序和时间及时报告，对隐瞒不报、迟报事故的 ...
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申报第八条 县级以上人民政府应成立劳动鉴定委员会，负责对因工负伤医疗终结的职工评定伤残等级，签发《因工伤残程序(等级)鉴定证明书》。劳动鉴定委员会由工伤 部门。第九条 职工发生工伤事故时企业必须积极组织抢救，同时按照职工伤亡事故处理有关规定向所在地工伤保险行政主管部门报告。第十条 职工和工会组织有权 ...
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法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序， 等项内容。安全教育考核合格者，由劳动行政部门发给任职资格证。 第十四条 企业其他管理负责人（包括职能部门负责人、车间负责人）、专业工程技术人员的安全教育由 ...
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