在远离城市的地区或大中型企业比较集中的职工生活区，可指导企业退管组织开展退休人员管理服务工作，逐步向社会化管理过渡。实行企业退休人员社会化管理服务，是建立和完善 宣传有关政策，做好深入细致的思想政治工作，创造良好的社会舆论环境，争取广大退休人员对这项改革的支持与理解。我部将定期通报各重点联系城市的工作 ...
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多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相 事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来，确保 ...
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11个行业单位，下同）及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、个体经济组织及其从业人员，以及灵活就业人员。第三条建立企业职工基本养老保险市级统筹（以下 健全离退休人员养老保险数据库，完善指纹鉴别系统。逐步实现退休人员与企业相分离，纳入社区管理，统一实行养老金社会化发放。第二十一条本办法由市劳动和社会 ...
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）劳动保障局和财政局审核。（七）负责审核办理本级参保人员正常退休手续、参保人员提前退休汇总和上报手续；计发离退休人员基本养老保险待遇，按规定要求做好 财政部门拨款后，通过社会化发放的形式，确保离退休人员基本养老金的按时足额发放。第十条 企业职工基本养老保险基金按照以下规定实行决算管理：（一）年度终了后 ...
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企业实行社会化管理退休人员参加基本医疗保险后个人医疗费用负担，按以下办法为其建立补充医疗保险制度：（一）预提补充医疗保险资金。以企业破产上一年本市职工平均 人员医疗费用并到区县医疗保险经办机构办理审核结算手续等。五、外商投资企业中方退休人员参加基本医疗保险后，除享受基本医疗保险和大额医疗互助待遇外， ...
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购买国家债券。五、为了提高养老保险的社会化程度，解决市县之间退休费用负担不均衡的矛盾。今年，我省全民所有制企业职工养老保险实行省级统筹。具体办法另定 的具体业务，并受养老保险基金委员会委托，管理养老保险基金。各级社会保险管理机构要定期向养老保险基金委员会汇报基金收支情况。企业职工养老保险制度改革是保障 ...
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”）负责具体落实。二、体检对象健康体检对象为参加我市企业职工基本养老保险并已纳入社会化管理服务的退休人员、退职人员及领取定期生活费人员。三、体检时间健康 ）。六、体检费用体检费用标准每人每次120元以内，超出规定标准的费用由退休人员个人承担。体检人员通过劳动和社会保障卡进行身份识别，在规定时间内进行 ...
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，请遵照执行。 2000年2月1日 关于全省1998年度企业职工基本养老保险基金征收、支付情况及加强管理的意见的报告省人民政府：按照审计署统一部署，我省各级 。进展慢的地市要进一步加大力度，争取到今年6月底，全省全面实施养老金社会化发放，从根本上杜绝截留、挤占、挪用基本养老金问题的发生，确保离退休人员 ...
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专户，不得将基金投入其他金融和经营性事业。4、历年滚存结余基金的管理各县社会保险经办机构必须于2005年6月30日前，将2005年3月31日 建立实行城镇企业职工基本养老保险工作绩效与基金缺口调剂补助挂钩制度。从扩大社会保险覆盖面、基本养老保险费征缴和清理企业历年欠费、企业退休人员社会化管理服务、养老 ...
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计发办法、统一统筹项目、统一职工基本养老保险个人账户管理办法。要严格按照国家和省有关规定，认真履行职工退休审批手续和审核职工退休待遇，严禁违规办理提前 发放。建立和完善离退休人员养老保险数据库。逐步实行退休人员与原企业相分离，纳入社区管理，统一实行养老金社会化发放。各省辖市政府要认真组织，科学制定市级 ...
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