。上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被上诉人董连合劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）265号仲裁 34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司 ...
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。上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被上诉人白延峰劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）264号仲裁 34号文第一条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。结合本案，金茂公司 ...
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1月4日，三水市建立现代企业制度领导组作出三体改[2000]1号《关于同意三水市医药卫生综合服务公司职工购买该公司公有产权进行股份合作制改造的批复》的文件，原则 企业法人，并同时使用两个公章。本院经审理认为：本案系买卖合同欠货款纠纷。南康公司与河口卫生院发生的医药买卖关系，符合国家有关法律法规的规定， ...
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年1月4日，三水市建立现代企业制度领导组作出三体改[2000]1号《关于同意三水市医药卫生综合服务公司职工购买该公司公有产权进行股份合作制改造的批复》的文件，原则 企业法人，并同时使用两个公章。本院经审理认为：本案系买卖合同欠货款纠纷。南康公司与青岐卫生院发生的医药买卖关系，符合国家有关法律法规的规定 ...
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破产清算、产权结构调整与资产重组、股份制、股份合作制改造、组建公司集团、法律服务 19、公司上市融资 四、企业内部管理与培训类 20、结合最新法律规定 提供法律意见和法律依据 49、参加项目谈判，起草、审查修正和协助订立项目合同 50、防范和控制项目运作潜在法律风险 51、提供有关项目所需的法律信息 ...
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反映的是碧源公司与其内部职工在经营中对其资金流向及职工福利处理不当产生的纠纷，与本案无关，且卧龙区委的文件系政府行为，不能与法律向抵触，应 南阳市造纸厂于2000年12月进行股份合作制改造临时注册登记为南阳市卧龙区碧源造纸厂，2001年10月，在卧龙区委、区政府的要求下，该企业再次进行改制，从南阳市宏 ...
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帮助企业根据总体方案和有关改制的法律、政策，设置规范的实施方案。企业进行股份制或股份合作制改造，股权结构的设置是核心问题。律师可以根据《公司法》等有关法规 的章程制定劳动、人事、分配制度等，尤其是要帮助企业建立完善的合同管理制度，堵塞经营漏洞，预防发生纠纷。四、充分发挥律师法律服务的保障职能，维护国有 ...
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帮助企业根据总体方案和有关改制的法律、政策，设置规范的实施方案。企业进行股份制或股份合作制改造，股权结构的设置是核心问题。律师可以根据《公司法》等有关法规 章程制定劳动、人事、分配制度等，尤其是要帮助企业建立完善的合同管理制度，堵塞经营漏洞，预防发生纠纷。 四、充分发挥律师法律服务的保障职能，维护国有 ...
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清产核资、产权界定、资产评估和产权登记；调解处理国有资产产权纠纷；制定企业合并、承包、租赁、股份制改造和产权转让等所涉及的国有资产安全保障措施，并监督 企业、商品流通间相互持股的有限责任公司或股份合作制企业，国有资产要逐步退出；对无发展前途、严重资不抵债的企业，应坚持实行破产或拍卖。为保证国家所有者有 ...
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，把企业的净资产出售给内部全体职工，把原来的国有企业改造成内部职工持股、属社会主义劳动群众共有性质的股份合作制企业。在出售时，要严把资产评估关，确保国有 功能，为失业人员就业提供服务。要健全劳动争议仲裁制度，及时采善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。十二、加强领导，明确责任，狠抓落实 33．当前 ...
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