虚假记载；6.具有保荐资格的中介机构出具了明确的改制及上市可行性研究报告和工作方案；7.未来３年内能够达到首次公开发行股票及上市条件。（五）后备企业 （二）支持国有控股上市企业建立健全企业负责人业绩考核与薪酬分配激励机制，并按照国务院国资委、财政部《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资 ...
//www.110.com/fagui/law_300042.html -了解详情
十七条国有资产监督管理机构应当建立健全企业负责人的激励约束机制，制定所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的企业负责人薪酬分配办法。第四章所 公司的重组、股份制改造方案，母公司、重要子公司企业改制的资产处置(含改制成本的核定、改制资产损失的核销、改制企业股权设置);(三)国有独资企业和国有独资公司的 ...
//www.110.com/fagui/law_294761.html -了解详情
机制，促进国有资产的优化配置和资产合理流动，结合我市实际，现提出如下实施方案。一、总公司的性质、地位、职能和授权经营范围总公司是由湖州市人民政府组建和 、国有控股或参股企业中的国有股权、国有企业改制后保留国有股的出资人均明确为湖州市国有资产经营总公司。总公司应逐步建立出资人代表责任制和激励、约束机制。 ...
//www.110.com/fagui/law_249581.html -了解详情
号)精神，提高我市上市公司质量，促进上市公司健康发展，结合我市实际，提出如下工作方案，请认真贯彻执行。一、指导思想和目标要求全面贯彻落实 《通知》精神， 投资者的沟通渠道，培育健康的上市公司企业文化。3．加强对高管人员的管理。督促上市公司积极探索并规范激励机制，通过股权激励等多种方式，调动高级管理人员 ...
//www.110.com/fagui/law_223021.html -了解详情
经营规模、投入产出、社会贡献、资本保值增值情况和全市在岗职工平均工资、本企业职工平均工资及同行业平均指标等因素综合确定。基薪测算办法另行制定,每年核定一 发分配〔2006〕8号),拟订切合自身实际的股权激励办法,报市国资委审核,经市人民政府批准后执行。第九条企业负责人即董事长、总经理、党委书记中除法定 ...
//www.110.com/fagui/law_337159.html -了解详情
。关联法规：全国人大法律（1）条第三条根据企业不同情况，合理确定内部经营者员工所持股份在企业股权总额的比例(知识产权入股除外)。对国有资本需保持绝对控股 购股程序：(一)员工提出购股申请；(二)审查员工持股资格；(三)根据购股方案确定员工个人持股额度；(四)公告员工持股额度；(五)员工缴付购股资金；( ...
//www.110.com/fagui/law_193157.html -了解详情
进行考核。第十二条市政府国资委应当建立健全可追溯经营责任的长效激励与即时激励、收益与承担风险相结合的企业负责人激励约束机制。第十三条按照所出资 、破产、解散、增减资本或者发行公司债券；(四)国有及国有控股企业属非主业范围的重大项目投融资；(五)国有股权转让；(六)在增资扩股中全部或者部分放弃国有股认 ...
//www.110.com/fagui/law_138572.html -了解详情
办法，由市人民政府另行规定。第八条中长期激励是指股份制企业可比照国务院国资委、财政部《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》(国资发分配〔2006〕8号 ，有条件的应逐步将职位消费货币化，制订方案报市国资委提出审核意见，经市人民政府批准后试行。第二十五条企业负责人的收入实行台帐管理，其年度薪酬 ...
//www.110.com/fagui/law_295011.html -了解详情
延长分期付款期限，但首次交纳额不得低于认购股金的50％，其余部分允许其以股权、个人资产抵押贷款或分红补足，对交缴部分可作为个人债务，按银行借款 产品销售渠道，建立区域化专业商品市场。 五、建立有效的经营者选拔任用和激励约束机制国有企业经营者选拔任用、分配机制、监督约束机制不够健全，已成为制约我省国有 ...
//www.110.com/fagui/law_238309.html -了解详情
企业第一资本的观念，建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制。深化企业内部劳动人事制度改革，完善劳动用工制度，改进职工收入分配制度。 决议，提出经营者的奖惩任免建议。研究探索加强对合资企业的中方股权代表的管理办法，加强规范对中方股权代表和中方高级管理人员的选派、考核、监督和奖惩。( ...
//www.110.com/fagui/law_214475.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务