提前通知已经设立的企业工会。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第12条规定：“建立工会组织的用人单位解除劳动合同符合《 劳动合同法》第43条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的 ...
//www.110.com/ziliao/article-530192.html -了解详情
关于2013年1月1日至2013年2月7日未续签合同，因双方已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html -了解详情
周某于2011年7月3日与该商场签订了期限为3年的劳动合同，劳动合同中约定周某的工作岗位为收银员，岗位工资：3500元/月，商场规章制度中约定了任何一方要求擅自解除劳动合同，应向对方支付违约金，违约金数额为500元*合同未满月数。 2012年3月3日，商场劳资科通过 ...
//www.110.com/ask/question-1325125.html -了解详情
2010年5月25日我与企业法人双方自愿行为、在缴足我个人医疗保险、养老保险、不欠任何费用的前题下、办理了解除劳动合同、这份解除劳动合同一式四份由社保、劳动局等存档。解除关系登记表上明确规定了经济补偿金最低实发是12620元，当时法人对我们说；以后你们啥钱 ...
//www.110.com/ask/question-1096256.html -了解详情
两年前，法院判令我工作的企业10日内为我办理解除劳动手续和撤销企业之前对我的警告处分以及支付给我几千元的克扣工资和经济补偿金，之后企业拒不执行。拖了近一年时我申请了法院强制执行，直到现在法院只帮我执行回来几千元的克扣工资和经济补偿金，其他判项 ...
//www.110.com/ask/question-2081679.html -了解详情
法律咨询你好，我是在广州某家合资企业的一位职工。现在企业因政府不给生产的关系，与我们的很多员工解除劳动合同。我是2004年8月与企业签订劳动合同，每两年签一次，至今。我想咨询一下企业应该给我怎样的劳动补偿？ 谢谢！！ ！...
//www.110.com/ask/question-411047.html -了解详情
我在广东的一家外资企业做人事主管，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １ ），我是否可以以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7703.html -了解详情
我在广东的一家外资企业做人事主管，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １ ），我是否可以以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7701.html -了解详情
我单位属集体所有制企业,一直以来均未与职工签订劳动合同及未购买职工养老保险,现因企业经济承受能力等原因须解除部分人员的劳动关系,请问按有关规定应如何处理,如何补偿.谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1310158.html -了解详情
我是1994年参加工作至今有17年了，因为身体原因于2011年3月与企业解除了劳动关系，单位说这不是企业原因没有经济补偿，请问律师有无相关规定？...
//www.110.com/ask/question-500147.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务