应将工龄认定为30年（并照此发放退休金）。原（一审）再审查明，原告退休时核定工龄为26年。原告1961年3月因国家政策调整精简下放，1964年3月恢复 退职金、退休金时对工作年限所作的特殊认定，不是退职人员重新参加工作后工作年限如何计算的规定，相应规定出现在该文件的第五条，即：“工作人员退职或复员后又 ...
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本办法中规定的限额的，一律不补。 九、问：精简职工恢复工作后工龄应如何计算？答：一九六六年二月一日中共中央、国务院批转《五省精减安置巩固工作座谈会 政字058号规定：对未执行(1962)296号文件而被精简的归侨职工，未达到退休年龄尚能工作的，经省、自治区、直辖市侨务办公室审查和劳动人事部门同意，可以 ...
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要想了解河南省基金管理局和河南省三级法院错在哪里，首先解释河南省2005年养老待遇是如何计算的？ 2005年5月份河南省劳动和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月宣传册》 与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。 ...
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要想了解河南省基金管理局和河南省三级法院错在哪里，首先解释河南省2005年养老待遇是如何计算的？ 2005年5月份河南省劳动和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月宣传册》 与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。 ...
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的条件？基本养老金的金额如何计算？ 解读：基本养老金的计发对象根据参加工作时间的不同，主要分为三种情况：一、《试点方案》实施前已退休人员（简称老人）； 原来的退休工资标准。之前人们猜疑《试点方案》实施后，原事业单位退休人员进入社保后将按企业退休人员的工资标准进行调整并降低养老金的说法是对《试点方案》的 ...
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缩小1998年普遍增加工资将290.90元用另一份表改为269.50元，如何解释，请求合理说明。4、被上诉人拒绝提供沈劳发[1999]24号文件第一条 退休金和退职生活费人员审批表》，证明根据沈劳发[1998]11号文件《关于调整企业退休退职人员基本养老金的通知》第二条的规定，为原告增加40元退休金； ...
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公司是否应按单位文件补发曹金华每月年功工资140元、工龄工资420元；3、从事有害有毒工作如何计算工龄；4、向红公司劳动争议调解委员会调解补发一级工资 ，向红公司每年缴纳养老保险金基数已经包括了增加工资部分。曹金华提出与同等退休人员工资存在差别的问题，由于其他人员工资不是本案审理的范围，本院不予审查。 ...
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在诉讼中将第二项诉讼请求变更为由被告按法律规定的退休年龄以双方所签订劳动合同约定的月养老保险金6元×实际工龄计算标准支付八原告至死亡。丁新娥等八 并补交保险金之请求，因目前国家法律对乡镇企业如何操作未作明确规定，故本院难以支持。鉴于乡镇企业是中国特色的农村企业，劳动关系对双方当事人根据自己的切身利益， ...
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转正为A厂正式工，2000年9月企业改制与A厂解除劳动关系。之后从2001年2月起在B厂工作到现在。如果在2009年6月某员工申请年休假，其工作年限如何计算？ 答复：某员工的工作年限主要由四个部分组成：一、 知青工龄，即1970年1月至1974年7月，具体工作年限为4年 ...
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