，探索公开招聘院长，在任用或招聘中突出专业化管理能力。加强院长管理能力培训，推进院长职业化、专业化建设。按照国家政策指导建立院长收入分配激励机制和约束 建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制，公立医院体制机制综合改革，住院医师规范化培训，医院信息化建设和临床重点专科建设。要加强财政资金使用的管理， ...
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，探索公开招聘院长，在任用或招聘中突出专业化管理能力。加强院长管理能力培训，推进院长职业化、专业化建设。按照国家政策指导建立院长收入分配激励机制和约束 建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制，公立医院体制机制综合改革，住院医师规范化培训，医院信息化建设和临床重点专科建设。要加强财政资金使用的管理， ...
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公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。进一步提高儿童保健、孕产妇保健等基本公共卫生服务的 ，调动医务人员积极性。（1）加强卫生人才队伍建设。开展住院医师规范化培训。积极开展执业医师多点执业试点。鼓励卫生技术人才在公立和非公立医疗机构 ...
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例贫困白内障患者复明，农村妇女宫颈癌、乳腺癌检查，农村改水改厕，农村妇女住院分娩补助等。(由省卫生厅、财政厅、水利厅、农业厅、人口计生委、妇联负责) 2 医院法人治理结构。推进人事制度改革，实行岗位绩效工资制度。实施住院医师规范化培训。开展医师多点执业试点。探索实行临床路径。探索区域医疗服务联网运作， ...
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达到农村居民人均收入的4%，并巩固参合率。规范新农合统筹模式，实行住院统筹兼顾门诊统筹，尝试大病统筹，取消门诊家庭帐户。建立逐级转诊、双向 的各县市区中心医院、三级甲等医院和城市社区卫生服务中心本科以上学历毕业生进行住院医师规范化培训任务。从2011年开始，分33期对1038名乡镇卫生院医生进行260 ...
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今后一个时期深化改革的重点工作，坚定信心，强力推进，积极筹措资金，强化组织培训，建立有效机制，加强宣传引导，确保按期全面完成各项任务。 甘肃省人民政府二○○九年 人社厅、省财政厅负责实施）3．加大人才培养力度，建立住院医师规范化培训制度。探索注册医师多点执业的办法和形式。（由省卫生厅负责实施）4． ...
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定期开展专项检查，并向社会公布抽验结果。完善农村药品监督网络和医疗机构规范化药房建设。(由省食品药品监督局、省卫生厅负责实施)3.按照国家基本药物管理办法 省人社厅、省财政厅负责实施)3.加大人才培养力度，建立住院医师规范化培训制度。探索注册医师多点执业的办法和形式。(由省卫生厅负责实施)4.强化医疗 ...
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地区乡村医生要全部达到中专以上学历水平，其中85%的乡村医生完成向执业助理医师的转化。 8、2003年前完成卫生综合监督执法队伍组织建设，2010年前卫生执法 、新技能及新信息为主要内容的继续教育，逐步完善住院医师规范化培训制度，规范专科医师的培训，建立终身学习制度，适应知识经济的挑战。 (十一)加强 ...
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基本药物实际零售价格平均下降比例（%） 规财 3 健全基层医疗卫生服务体系 - 3.1 部省级认定的住院医师规范化培训基地医院数（个） 科国 3.2 本年度启动省级专项资金项目建设全科医生临床培训基地数（个） 科国 3.2.1 投资额（万元） 科国 3.3 本年度省级财政投入建设 ...
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主任）负责制，落实管理责任，提高管理效率。结合基层医疗卫生机构信息化建设，推行规范化、精细化管理，运用基本药物临床应用指南和处方集，规范基层用药和医疗行为， ）8、加强卫生人才队伍建设。建立和完善住院医师规范化培训的模式、制度和政策体系，加快建设住院医师规范化培训基地；支持医院以提高临床实践技能为核心 ...
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