业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有法律效应吗？是否合理？应该如何处理？ 保密费用 ...
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但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了，但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。 如果我不签署这两份协议，公司就不给我结算今年4月份的工资，也不给 ...
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，但是公司并不会给我任何补偿。请问各位律师，我必须签这样的承诺书才可以办离职手续吗？保密协议难道不应该在进公司的时候就签？现在要我签会不会有陷阱？ 我查过进 月的期限，想现在尽快办完手续离开，如果我签了这份协议的话会有什么后果吗？如果我以后在同行继续工作是否就违法了，需要赔偿现在这个公司？ 感谢解答！...
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的原因，今年我辞职了，辞职前公司要我签署一份保密协议，要求2年内不得从事相关行业，并且只有签署协议才能把拖欠我的15000块工资结清，不然就扣除全部工资 赔偿责任（没有具体的赔偿数额）和法律责任，但没有写公司在此期间要给我补偿金什么的。现在我想到另一家同行业公司工作，请问那份保密协议有效么，如果我违反 ...
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我曾在一家化工厂工作,签订的保密协议里没约定时间，但规定不准泄露任何的企业信息，否则支付违约金10万元！我从公司离职后！没出支付任何的保密费用！我无意间给发到网上企业的操作规程！后来删除了！企业告我的话！我会承担什么后果？违反约定，就支付10万吗 ...
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我在一家财务代理公司上班，今天跟公司签订了保密协议，协议中只提到违反协议造成公司损失需要支付至少2万赔偿，保密期包含两年合同期以及离职后3年内。却未提到任何离职后支付补偿费得条款。麻烦问一下这样的保密协议有效吗？...
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话费补贴300元。 有入职等级表。没有劳动合同。 保密协议上面说了10多条。 意思违反之后必须一次性赔偿500W元整.在同行业内不能就业2年。而介于 支付保密费用。 关键就是这些。 我感觉 里面随便一条信息都可能对我造成违反保密协议。（业务之间有资源交换的）. 请问这有一些什么问题。 我签字了，违反 ...
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签5年保密协议 上面有说违约金12万，如果做1年走的100%赔偿，如果做2年走的80%赔偿，以此类推这样的话 是不是真的签了 就要在这家公司做五年啊 不然辞职就要赔偿吗？！ 求指教啊。 保密协议怎么会规定工作期限啊 那不是劳动合同上该规定的吗 合理吗 帮忙求解 谢谢啊...
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名同学到山东淄博当地某企业实习，期间，公司让签订了一个赔偿金额50W的保密协议和一个赔偿金额1.2W的专项就业协议。现在我要离职，并且正式发了离职申请报告，离职 10日。现在公司领导不仅不给我签字办理离职，而且还说要告我，让我赔偿50多万元。 该公司作息时间很不正规，早上周二至周五需要7点20到，否则 ...
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1.对我在本研究院所学的技术及化验检测方法未经研究院同意，我保证不利用保密信息进行新的研究或者开发，不对亲朋好友及与工作无关的第三人提及。不在离开 经济损失的，除前款规定的罚款外，还应赔偿甲方全部经济损失，且甲方有权追回乙方所得全额“保密费”。 这些保密协议条款合理规范吗？有没有涉及竟业禁止方面的 ...
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