是山东临沂一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议和竞业限制协议书。 这两份协议是否有关联性？ 竞业限制协议中规定：员工离职后，公司每月按照员工在 ，除退还已领取的竞业限制补偿费用，同时支付违约金，金额为员工向原公司辞职时年工资总额的5-10倍确定。 请问这种赔偿金和违约金是否合理？ 这两个协议是否 ...
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同行业的机会，不知道是否可以去。 我在原的公司签署了两份文件。一份不竞争协议，但离职时没有给合同规定的相应补偿金额（离职时应付总额的25%），如果他们在 一份是知识产权及保密协议，有这份协议是否也意着我不可以去同行业工作？或者应该注意什么事项？ 我原公司做研发助理，后转做采购，后来辞职的。 非常感谢！ ...
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资不准时，按公司规定每月底发工资，我的工作到了12号还没有发，我就向公司提出辞职，可公司要求写一份保密协议，离职后不能再在做相同的产品，不能指使任何人做相同的产品，如果违反协议要向公司支会10万的违约金，如果不写，就不给发工资。当时没有办法就签啦，事情已经过去三年啦 ...
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公司现在正研究一项新产品，公司让签保密协议，协议规定5年不让辞职，否则赔偿5万元，泄露相关信息，请问此协议有效吗？...
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在一家事业单位，辞职签订了保密协议，有效期为一年，秘密等级为秘密，一年之内不让去出境，不能去外企，不能去港、澳、台独资企业。但协议没有赔偿内容。请问该协议是否有效？...
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我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...
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我在公司干了三年了，公司不大 没有签劳动合同什么的 但是辞职让我们签了一份离职协议 就是保密协议 让我们不准透露公司客户资料 做公司的单什么的 请问这份协议有效吗...
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公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作），以及辞职脱密期（若员工 个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职） 协议内包含在竞业限制内，公司将给予每月200元的经济补助。 想请问一下，这 ...
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我在一家工贸一体的公司工作从事外贸工作，已经三年了，今年是第四年，最近提出辞职。可是老板要求我必须签订保密协议 三年内不得从事同一行业。可是我们的合同里都没有这项协议，一开始进公司也没有说明这些。另外我们的合同现在已经过期了，因为财务忘记和我们续签。请问我可以拒签么...
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我三个月前入职，职位是银行客户经理，故按要求与银行签订保密协议，约定若要离职要经过三个月脱密期，但这三个月我从事的是内勤工作而非客户经理工作，并未涉密，请问我现在提出离职还要等三个月才能走吗...
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