增长，根据国务院有关规定，结合我省的具体情况，制定本办法。第二条本办法适用于我省全民所有制企业，（包括预算外企业）及实行企业管理的事业单位（以下简称企业 批准超过工资总额计划发放工资的，在下年度的工资总额中如数扣减，并给企业单位主要负责人和当事人以行政处分。（二）违反规定擅自调整工资、补贴、津贴标准的 ...
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第一条根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》），结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（ 和个人缴纳养老基金“保险卡”登记制度。临时工解除或终止劳动合同后，又到其他企业工作时，应持“保险卡”到社会保险机构办理转移手续。临时工缴纳养老基金年限和工龄 ...
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请问受让方为全民所有制企业时，还需履行什么程序，是否需全民所有制企业上级主管部门批准？...
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全民所有制工业企业法中所指的“政府主管部门”是不是就是出资人，如果是出资人,那么企业的所有权归“政府主管部门”， “政府主管部门”是否理解为“政府的行业主管部门”。 如果政府的行业主管部门出资注册成立国有或全民所有制企业,是否算是违规办经济实体? 谢谢...
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（１９８８年１２月２５日上海市人民政府发布）第一条为保障本市企业、事业单位用人自主权，提高专业技术人员的素质，特制定本办法。第二条本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位（以下简称单位）。第三条单位对有下列行为之一，并且经过教育或行政处分仍然无效的原有专业技术 ...
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第一章 总 则第一条 为了深化全民所有制企业(以下简称企业)劳动制度改革，进一步完善劳动合同制，保障企业和农民合同制工人的合法权益，提高劳动生产率和经济效益，制定本 ，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：(一)完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制 ...
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国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号）和最近中央领导讲话精神，为在全省全民所有制企业推行工资总额同经济效益挂钩的办法，合理地解决国家与企业 的积极性，特制定本办法。一、凡是生产正常、经济效益好、各项考核制度健全的企业，都要实行工资总额同经济效益挂钩的办法。二、实行工资总额同经济效益挂钩 ...
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企业的需要，保障临时工的合法权益，制定本规定。第二条 全民所有制企业(以下简称企业)招用的临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条 标准由省、自治区、直辖市人民政府按低于国家有关合同制工人的标准确定。第八条 企业招用临时工，从城镇招用的应当实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳标准和 ...
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，特制定本办法。 第一条 凡省内经济独立核算、实行国家统一规定的退休制度的全民所有制企业（包括除铁路以外的所有中直企业），不分隶属关系，均应在企业所在地 、工会等部门的监督。 对按照统一提取比例缴纳统筹基金确有困难的亏损、微利企业，在没有扭亏增盈之前，各级财政部门应给予必要的支持，以保证统筹工作的顺利 ...
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承包责任制过程中，部分原铁路多种经营的集体企业改变工商登记和税务登记的经济性质，转为全民所有制企业。这些转制企业，可否执行对铁道部实行承包责任制后缴纳所得税的 》文件的规定，限于国营企业执行。即：铁路“七五”大包干前兴办的多种经营企业，已按规定在当地缴纳所得税的继续缴纳，没有在当地缴纳所得税的和大包干 ...
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