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开始在某单位上班,当时单位没说有什么试用期。2004年到2006年底单位一直没有签订劳动合同缴纳社会保险。2007签订劳动合同(合同期一年)并缴纳 半年后又让签了一份确认书解除劳动派遣公司合同,与一人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。其他几种社会保险是从2009起才开始缴纳。因为单位 ...
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想问公司领导无缘无故辞退未提前通知,当天告知辞退当天叫办理离职手续,只补发了一个月的工资以前都从没缴纳的社保费给劳动合同 得到怎样的补偿?刚去的时候说是试用期两个月的,转正后一直没有我们签订劳动合同未帮我们缴纳保险,辞退的时候领导说他自己心里面对我们有个考核期,考核期不定 ...
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2013年7月入职公司公司到现在还没有签订劳动合同没有签什么协议,但是从8月份开始到现在一直有帮买社保,但是社保不是本公司买的,是委托另外一家公司帮我们买,社保中有生育保险,想问问可不可以告他不签订劳动合同?还有如果怀孕生育了 ...
//www.110.com/ask/question-2391988.html -了解详情
您好!从今年3月起,在一家私人企业工作至今,公司一直没有签订劳动合同没有买社保。多次向公司提出签合同、买社保的要求,公司以种种理由推辞。最近,另一家公司愿意聘用,并签正规劳动合同,购买保险。所以,马上向现在的公司提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-704450.html -了解详情
十月到公司上班的,面试时老总谈好的工资为每个月3500,试用期三个月,每月2400元,三个月试用期过后公司没有3500,而是改为了2600,说是 ,由于公司一直拖欠1,2.3月工资,2014年4月通过正常手续提交了离职报告,至始至终公司没有签订劳动合同及缴纳社保等,知道今天没有收到 ...
//www.110.com/ask/question-2449042.html -了解详情
在现单位工作超过11年,单位一直没有签订无固定期限合同,而且养老保险等保费一直都是以工资形式,将现金直接发放到手上,今年单位又让一家劳务派遣公司劳动合同,人还在现单位工作,但工资五险都有该公司发放上交,单位这样做对吗?...
//www.110.com/ask/question-1415708.html -了解详情
劳动法的无知,导致本人一直无休息日,国家法定节假日无休息加班费。并一直没有本人签订劳动合同,本人还是很努力的工作。 5月10日因仓促接到学校毕业答辩通知,次日递交辞职申请,现公司还欠本人400元工资未发! 像这个情况,该怎样去进行仲裁,仲裁有没有 ...
//www.110.com/ask/question-39967.html -了解详情
好,有一个问题想得到你们的帮助 1、是去年11月到这家公司工作的,工作快一年了,用人单位没有签订劳动合同,工资是口头承诺,今年6月份以前的工资都 但7月份以后就比原来少发了1/3,但公司领导说以后会补发,从进这家公司一直没有交任何保险,现在又对说还要试用到今年12月底这样做合理、合法 ...
//www.110.com/ask/question-1991565.html -了解详情
,学校有11个月没有签订书面劳动合同,按照法律规定,应当赔偿他11个月的双倍工资,共计33000元。 “学校单方面违法解除劳动合同应当支付经济赔偿金12000元 刘某于2009年4月1日进入上海某机械公司任销售总监,入职后双方一直签订劳动合同。直到今年1月27日公司才与刘某协商补签了一份期限 ...
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,用相机拍摄按指印的场景,一直坚持到4月20日。其后至2011年5月期间,冉某某未再到服务单位签到上班参加培训,没有向所在部门经理请假并征得同意。 框架协议》,将其固定、移动电话业务发包给重庆某某公司,冉某某转为与重庆某某公司签订劳动合同,但其工作地点工作内容却未发生变更。因此,应当认定为冉某某 ...
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