您好！我是进的一个电子商务公司，和公司是签3年的合同，含了6个月的试用期，我们刚好是过了试用期转正2天，就通知我们公司内部调整要辞退，请问这种是怎么来要求赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1411325.html -了解详情
在公司内部与同事之间发生了争执，拳脚上互相碰撞了一下，公司就要各罚款我们五千，这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1309418.html -了解详情
律师您好,我一同事在公司内部给所有人发邮件，内容为公司没有给员工交住房公积金一事，号召同事维护权益，之后被炒，请问公司这样合法吗？我同事可不可以要求赔偿? 以上，谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-1210156.html -了解详情
空盒子）已经退回到我手上，我没有签收，但包裹还是留在了我这里，至今未拆开。 3.我与申通公司沟通得知，他们两地电脑扫描的包裹重量分别为0.55KG和0.28KG，我说这个申通公司内部员工的偷窃行为，他们说会去调查。 4.他们没有调查出结果，给了我最终答复：按照包裹遗失规定 ...
//www.110.com/ask/question-1165237.html -了解详情
由于公司内部调整安排我们待岗，待岗期间超过半年，公司停发我的生活费。是否合法？...
//www.110.com/ask/question-659001.html -了解详情
本人原在张家港工作，公司内部重新组合，将本人所在部门在南京成立分公司。我现在与公司协商解除了劳动合同，按规定可以领取失业保险金。但因为公司重组前我的失业保险是在张家港交的。想咨询一下我领取失业保险金时可以计算上原来在张家港时的年限吗？...
//www.110.com/ask/question-374348.html -了解详情
因为公司内部流程及管控的问题，在后期发现给公司造成了经济损失，但其中的操作人是劳动者，在劳动者工作期间，用人单位未指出劳动者的做法是错误的，直至发现 用人单位是否可以要求劳动者赔偿一定的经济损失。如可以，劳动者提前三十天提出辞职后，是否可以不承担？公司有权以这为理由，在劳动者提出辞职后不予以员工离职...
//www.110.com/ask/question-368069.html -了解详情
公司内部发生凶杀案件， 被害者已死亡，凶手也畏罪自杀，公司是否需要赔偿被害者和凶手？...
//www.110.com/ask/question-198057.html -了解详情
签订3年期合同，2011年10月15日与上海分公司签订5年期合同。最近，因公司内部转岗，我又回到中国总公司工作。但人事HR提出，要我与中国总公司新签订一 的离职手续。请问，人事这样做，是为了埋下伏笔吗？自愿离职是否就被视为与公司的合同不再是连续签订的？像我这样，频繁和总公司与分公司签订劳动合同的情况， ...
//www.110.com/ask/question-3084050.html -了解详情
员工与公司内部协议（盖公章）法律效力大小？免去员工责任协议。由于技术图纸没有校对好，图纸给了甲方，但没有建造。在离职时要求公司重新找人校对图纸校对并免去员工校对责任。...
//www.110.com/ask/question-3005778.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务