请您输入问题标题公司客车去外省接自己公司员工是否违反客运管理条例公司客车去外省接自己公司员工是否违反客运管理条例...
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公司员工驾驶公司电动车于晚上逆行撞伤行人，请问责任如何鉴定？赔偿的医药费和其他费用由公司承担还是由员工本人承担？...
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我公司有一员工，入职不到3个月不辞而别，照公司制度3天旷工为自动离职。但随后2个月后，他家人突然说他被查出肝癌晚期，要求公司给钱。公司员工出于爱心做了捐赠，但其妻子嫌钱少，不接受，要6万。请问这样的情况怎么处理？...
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事项分别造册办理移交。1．所经管的财物事务。2．未办及未了事项。五、一级单位主管人员交卸时应由公司负责人派员监交，二级单位以下人员交卸时可由该单位主管人员监交。六、本公司员工的交接，如发生争执应由监交人述明经过，会同移交人及接收人拟具处理意见呈报上级主管核定。七、 ...
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一家由外国人创办的企业，还没能拿到营业执照之类的。希望我朋友去假装公司员工一个星期，应该是会有政府部门的人去核查公司的情况以及员工人数。请问，这样做是不是违法的？我朋友用不用负法律责任？我们都没学过法律，所以麻烦你们了。...
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公司把一些滞销品和样品，作为员工福利特卖给公司员工。现在我拿到的产品带有明显瑕疵和已经损坏的，之前并没有说明这些是残次品。但是公司借口说，由于是特卖商品，不退不换。请问在这种情况下，我可以根据消费者权益法进行维权吗？...
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公司员工与客户发生嘴角，打架。客户受伤了，住院，公司也赔了1000快钱，当事人一块钱没有付，当时没有调节，现在已过5-6个月派出所人说要调节，可员工已辞职，找不到。公司该怎么办。帮我支支招吧，现在年轻人创业不容易！...
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我公司员工辞职，第二天直接不来了。我们要求他来交接。因为他的工作比较繁琐，交接可能需要2-3天。他不同意，我应该怎么做他的工资如何处理，我公司的损失如何避免...
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公司员工开车违章了，被罚款200元，因为开的是公司车，公司承担了100元，让他自己承担100元，员工不愿意。我想咨询一下，应该怎么承担责任呢？...
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公司员工上了社保，没有签订合同，但员工突然提出离职，因为行业特殊性需要有人接替，现在也没有给招聘新人的时间，并且放话你不立马发工资无所谓，有仲裁呢？她这样威胁怎么办，可以不发工资吗？...
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