,车辆挂靠单位不应当对挂靠车辆发生事故造成的损失承担赔偿责任。被告潘道松不是公司员工,也不是雇员,故公司对该车发生的交通事故造成的损失不承担赔偿责任。 被告潘道松驾驶严重超载货车在弯道超车占道通行,其行为是引发交通事故的主要过错,而原告陈仁德驾驶小型客车装货行经弯道路段没有保持安全车速,也是引发事故的 ...
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总经理。委托代理人管炜宏,男,1985年11月9日出生,汉族,该公司员工,身份证编号:3504241985110XXXXX。特别代理。委托代理人蔡振群,男,1981年 生活费等费用。第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车 ...
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的交通事故。经上海市公安局浦东分局交警支队认定,原告承担事故主要责任,被告xx公司员工李xx承担事故次要责任。因双方未能对赔偿问题协商一致,遂引发本次诉讼。 原、被告的各自过错程度及本次交通事故造成的后果等因素,酌情核定被告赔偿原告精神损害抚慰金为人民币2,000元。4、财产损失费。庭审中,原告丁xx ...
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签订《国内旅行组团合同》,合同于签订当日生效。原告崔斌作为绿色商贸公司员工参加了公司组织的该项旅行活动。当日,组团社正大旅行社将原告崔斌参加的该 合同当事人共同约定的合法旅客,因此对于旅客的人身损害,承运人应当承担无过错责任,被告宾利公司必须举证证明旅客对人身损害存在故意或者重大过失方可免责。原告崔斌 ...
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证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。本案中,纠纷发生在骑行电动自行车的原告与驾驶机动车的**公司员工之间。依据上述法律 提供的暂住证以及经本市公安机关盖章确认的暂住证明,原告受伤前在本市城镇地区工作、居住已满一年的事实应予认定,据此,原告要求以本市城镇居民的标准 ...
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力客服公司工作,格力客服公司从法律上存在对其安装服务人员的管理义务。而本案中,宋蕾乐在从事安装工作中使用不符合法律规定的交通工具(无驾驶证驾驶无号牌而 与该站实际产生工作关系,因而第三人开远服务站所称宋蕾乐不是其员工、其不承担责任的意见,本院予以采纳。关于本案原告与二被告之间的关系问题,原告事故发生前 ...
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区。法定代表人葛某,职务董事长。委托代理人钱某,男,该公司员工。委托代理人蔡某,男,该公司员工。被告周某,男,住某市某区。被告徐某(字号: 基本事实、责任认定无异议,事发时其系职务行为,赔付责任应由工作单位某出租汽车公司承担。被告某出租汽车公司辩称:其公司对事故发生的时间、地点、事故基本事实、责任认定 ...
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公司与某物业公司商定,派王亮到该物业公司担任保安工作。事发前该物业公司负责人曾交待王亮晚上不要让人从超市里往外拿东西,然当该超市经理李某从自己经营 此赔偿义务所产生的法律关系中,受害人是当然的权利主体,至于义务主体是谁,一种意见认为,义务主体只能是加害人的雇佣人,这是采无过错责任原则模式的替代赔偿义务 ...
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派遣期不得超过6个月,凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。 全国各地的用人单位为了规避劳动合同法关于签订无固定期限劳动合同的规定以及逃避社会保险 责任,而劳务派遣公司只承担过错责任! 依据2010年7月1日生效的《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条之规定:用人单位的工作人员因执行工作任务 ...
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元精神抚慰金明显过高;8、误工费多判16000元;9、高清华有重大过错,应承担主要责任。请求二审法院撤销(2009)淇民初字第232号民事判决第一、二项,将本案移送 的是汇丰公司与王红兵,不能据此对抗第三人。汇丰公司在二审中提交的其公司员工周平的书面证言,证明周平也参与了此次装卸过程,汇丰公司因生产中 ...
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