我公司经营不善，公司全员解除劳动合同，关于按置方案我们很多员工不同意，公司让不同意的员工进行培训，但公司也没有真正的培训，就是让我们不同意也得同意，不同意就给你生活费1200，死耗你，我们提请劳动仲裁，仲裁委给的结果是我们提出解除合同，所以，补偿的年限只从08年开始，这是对吗，我们员工就没 ...
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我于2010年1月20日与公司签订劳动合同，但公司给我上保险的日期问2010年3月1日，请问 我能否以公司未依法缴纳社保为由 提出解除劳动合同并得到经济补偿？...
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本人与2010年3月6日入职公司至今已将近5年了,由于长期以来没有节假日加班,做满三年才帮买社保,待遇月休7天工资全部打断1300元,还有其他各方面原因的影响,工作很不顺利,故向公司主动提出解除劳动合同,这样做是否可获得相应的经济补偿?可以得到哪些补偿？怎样才能获得？我自己需要做些什么？...
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某软件公司的职员，从2012年8月份入职，至2013年8月满一年。但是该公司试用期三个月均没有为该员工购买社会保险，转正后才购买社保。请问，该员工如果提出解除劳动合同，是否可以根据劳动合同法的第三十八条解除劳动合同，而且该单位需要按照劳动合同法的第四十六条进行赔偿？...
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本人于2012年10月29日入职公司，到2014年7月，现在因为公司要求周六上班，无奈之下，本人提出与公司协商解除劳动合同，因为社保只是从2014年2月份缴纳到2014年7月份，失业金不能领取，请问如何要求经济补偿？...
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工资条、超时工作、2008年之前的社保没有补回等。 因此今天向公司书面提出解除劳动合同，那么公司没有回复下，明天我还需上班吗？！还有入职到现在我们基层一直没有买住房公积金，只有领导级才购买了，那么我能得到补偿吗？！...
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我是一名国有银行员工，工龄近二十年，现在想改变工作环境，提出解除劳动合同申请后，得到支行答复按照上级下发的文件规定，可以得到近十万元补偿金。之前所有解除劳动合同的员工都是有补偿金的，只是标准不同。但是申请交上去后省分行未批准，理由是特殊员工才有补偿。所谓特殊员工是指长期消极怠工的 ...
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现在公司有困难，公司推迟半个月至一个月内发工资算是不及时支付劳动报酬吗？企业员工可以据此提出解除劳动合同并并根据工作年限要求劳动补偿吗？...
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公司于3月5日晚下班后，向我提出解除劳动合同，我答应公司再做一个月， 并同意公司补偿我一个半月工资（进公司1年3个月），我将于4月5日正式离职， 但是4月4日既是清明节又是周六，所以调休至6日（礼拜一），我想问，公司该 把6日按有薪假给我吗？如果能拿到六号的有薪假 有哪些法律依据？ 希望详细些...
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您好!我在一家外企工作了十年以上时间,目前负责全国销售业务.近日公司已被另一家公司收购,工作压力很大,导致精神上和身体上都出现了很多问题.想自己提出解除劳动合同,请问怎样和公司协商解决并获得补偿? 谢谢!...
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