别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25 的扣款项目，辞工后总共要扣1128元。 第一，扣劳保用品120元，第二要扣工伤意外保险1008元，我进厂好几年了从未听说过厂里帮我们交过什么保险，厂里面 ...
//www.110.com/ask/question-958453.html -了解详情
个基数的16%计算，以后逐年增加。 4．4早期退休——在达到正常退休年龄以前，每提前一年减少基数4%。 5．退休金的加发 5．1退休职员在服务期间对本公司业务 年内退休者，其冬季奖金亦按实际服务月数比例给付。服务月数按十足计算，即未满一个月的部分不计。奖金给付时间与本公司在职职员者相同。 15．不适用 ...
//wenshu.110.com/wenshu_513.html -了解详情
区等多项措施，使一个灯光昏暗的传统药方变成明亮的现代化专业药方，营业额逐步提高，客户满意度增加；同时，由于双方签订的是托管合同，公司没有向其收取加盟费， 法律，导致药店被政府部门罚没情况的，本合同自动终止；如因上述原因提前终止协议，甲方扣除乙方商品价值三万元作为补偿；如一方违约，必须向守约方支付违约金 ...
//www.110.com/panli/panli_278940.html -了解详情
，虽然钱不多但也还过得去。因为检查到怀孕所以打算辞职，（公司不知道我怀孕，只有一个同事知道）本公司要求提前一个月提交申请书，所以我14年元月初提交了离职申请。就在前几天 关系？虽然钱不多但我就是不服气，请问怎样控告该公司？！我是做人事工作的，公司人事员都没有签合同，只给交了工伤保险，其他的什么都没有！...
//www.110.com/ask/question-2197425.html -了解详情
我提前一个月作出辞职申请，但公司却要扣除我辞职前十二个月的住房公积金和五险的单位缴纳部分，但当时合同上没有写过这一点，而且这政策还是单位人员流动性大而单位自己制定的规定，还下发各红头文件，请问这合法吗？我该怎么办，拜托大家帮帮忙...
//www.110.com/ask/question-1733586.html -了解详情
底8000，但是后来签合同，工资结构分成了底薪、保险补贴、满勤、绩效、等补贴类，当时尊在异议跟领导沟通，公司经理说，咱们工资的结构就是这样的，但是可以 ，确实从5-10月份是这样的，但是到了12月份发11月份工资的时候，在前一个月没有通知工资执行标准的情况下扣了2700元的绩效，找领导反映，居然说等 ...
//www.110.com/ask/question-3141429.html -了解详情
在原单位工作三年没有签订劳动合同，单位未交保险，现辞职。单位提出未按规定离职，没有提前一个月递辞呈，所以扣除当月工资...
//www.110.com/ask/question-2728909.html -了解详情
班次签到的雇员，如果没被分配其他工作，应得到４小时工作报酬，除非他已被提前告之不要上班和他在完成自己正常班次开始４小时以前，就已失去了工作。此外 被其他集体福利计划当作一名家属对待的话，那么公司将被认为是主要的保险人，公司将根据由此提供的保险标准支付全额福利费用。如果一个有资格的工人家属在享受本项保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
的固定资产。⑤已在成本中一次性列支而形成的固定资产。⑥破产、关停企业的固定资产。⑦提前报废的固定资产。⑧接受捐赠而未并入应纳税所得额的固定资产。⑨按规定提取维简 )纳税人在生产、经营期间，向银行借款的利息支出，按实际发生数扣除；向银行以外的保险公司和非银行金融机构借款的利息支出，在中国人民银行所规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_106117.html -了解详情
元、女工补贴10元，扣除社保411元(公司317元、个人94元)等。庭审中被告称从2005年开始为原告购买了养老、工伤、生育、医疗保险，但未参加失业保险 终止或解除，但任何一方提出终止或解除事实劳动关系均应履行提前30日的通知义务。2007年2月14日原告应被告的要求办理部分工作移交手续，应认定为被告 ...
//www.110.com/panli/panli_107628.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务