110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 177 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我现在的一个公司我们是属于劳务派遣工,突然我们中止原人力资源公司合同,叫一份终止劳动合同的通知书,理由是我们自己提出的,但我们并不知情。再另一人力资源公司合同。解释是公司原人力资源公司合同到期,不再合作。这样合法吗?如果我们提出经济补偿可以得到吗?...
//www.110.com/ask/question-618129.html -了解详情
服务公司和多个小规模纳税人的百货经营部全部由公司员工担当法人代表,用百货经营部供货商签定购销合同,货物交收全部以现金结算,并且账外经营,每隔二年关闭 把小康之家所有员工的人事关系挂靠到一个以广州劳动局为背景的服务公司,欺骗和迫使所有员工以劳务派遣的形式重新签约,半年后全体员工才发现自己被一次性剥夺了 ...
//bbs.110.com/thread-71533-1-1.html -了解详情
服务公司和多个小规模纳税人的百货经营部全部由公司员工担当法人代表,用百货经营部供货商签定购销合同,货物交收全部以现金结算,并且账外经营,每隔二年关闭 把小康之家所有员工的人事关系挂靠到一个以广州劳动局为背景的服务公司,欺骗和迫使所有员工以劳务派遣的形式重新签约,半年后全体员工才发现自己被一次性剥夺了 ...
//bbs.110.com/thread-12140-1-1.html -了解详情
汉高(中国)投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的解除劳动合同通知,通知如下: 上海珺才管理有限公司 珺才 汉高(中国)投资有限公司北京分公司管理人员打电话说:‘怎么上海珺才没有给我们打电话呢’, 北京分公司管理人员回答是:‘他们不给你们打了到时候给你们 ...
//www.110.com/ask/question-15042.html -了解详情
律师您好: 我们是柳钢下属的兴远劳务公司的劳务工,被兴远派遣到柳钢分厂中轧厂,我们合同在第一次为:2005年11月1日起到2006年10月 合同都规定为计时工资,每日80元。而现在(2010年12月30日)兴远却单方面变更合同条款为计件工资,保底为820元,2010年12月30日兴远叫我们员工 ...
//www.110.com/ask/question-322258.html -了解详情
认定不清,并且适用法律不当。1、船价的损失不清。被上诉人没有提供造船合同和购船发票。原审随意确定价格,船价应为市场价格—折旧=72000-72000(1-4% 但“凯斯林”轮依然没有迅速地向主管机关汇报,而是等到所有渔民完名后,先向船务公司汇报,拖延至1550时才向有关主管机关汇报。据航海日志记载, ...
//www.110.com/ziliao/article-38325.html -了解详情
认定不清,并且适用法律不当。1、船价的损失不清。被上诉人没有提供造船合同和购船发票。原审随意确定价格,船价应为市场价格—折旧=72000-72000(1-4% 但“凯斯林”轮依然没有迅速地向主管机关汇报,而是等到所有渔民完名后,先向船务公司汇报,拖延至1550时才向有关主管机关汇报。据航海日志记载, ...
//www.110.com/ziliao/article-37493.html -了解详情
你好! 我在上海闵行一家公司上班,内容:装卸工(劳务公司派遣去的)已经有19年工作年限了,今年“劳务公司”年初我续签定的一年合同还未到期又说我们给包工头这样合法吗?对于劳动者有利吗?想请教一下您。如果不合法我们应该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2546724.html -了解详情
,)是属于第三方派遣人员。公司于今年7月份重新了一家人力资源公司,把我们的员工关系转到新的第三方去了。新的第三方我们重新了劳动合同(薪资没变 b,如果被公司开除和我自已主动离职,对公司和个人利益都有什么区别? c,公司解除员工的劳务关系,赔三个月工资,这个工资是纯粹底薪还是含绩效奖金部份? ...
//www.110.com/ask/question-1963042.html -了解详情
呢?从本案的诉讼请求来看,似乎是希望其在孕期、产期、哺乳期的待遇由劳务派遣公司合同支付,并由后者向家乐福收取费用。同样的待遇,为什么威露士公司 ,从正当走向不当。新浪网以家乐福劳务派遣隐蔽用工是否违反劳动法?为题进行调查,结果是认为违反的占89%,[61]从中我们分明可以感受到一股愤怒的火焰。如果说 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索