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入职时公司签订劳动合同与保密协议,未满一年,现辞职时公司要求补签劳动合同及保密协议,并且不批准辞呈。请问不签劳动合同,老板未批的情况下,我可以一个月后离职么?...
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本人入职公司一年时间,有签订劳动合同5年,本人在公司所担当的职位非技术性岗位,当时在入职所签订的劳动合同中,对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定,现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》,因协议太笼统,我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我,终止劳动合同,请问公司是否应该向我赔偿工资?...
//www.110.com/ask/question-2607315.html -了解详情
公司以当时签订保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作,我签的时候并没有这条,因为合同就公司有,公司后加的这项,我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告,我才知道有这项,请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2585635.html -了解详情
用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃合作 用人单位聘用人给予年度工资的10倍 上面几点是我关心想问的,这样的协议有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《上海市劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2239838.html -了解详情
!我2012年开始就职于一家军工保密单位,在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事!在2012年8月份开始,领导要求我们签保密协议,一直都有很多人没签 ,即使由于需要变更岗位也必须征求我们的意见。但这次完全就没有征求我们的意见。我们可以拒绝不去吗?或者我们应该怎么处理!我们这不算违反公司规章制度吧!?...
//www.110.com/ask/question-1841560.html -了解详情
!我2012年开始就职于一家军工保密单位,在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事!在2012年8月份开始,领导要求我们签保密协议,一直都有很多人没签 ,即使由于需要变更岗位也必须征求我们的意见。但这次完全就没有征求我们的意见。我们可以拒绝不去吗?或者我们应该怎么处理!我们这不算违反公司规章制度吧!?...
//www.110.com/ask/question-1841534.html -了解详情
你好,我是在一家专门接待旅游团的公司财务部门上班,因为工作内容涉及到公司内部机密,公司要求我们签订保密协议,内容大都忘了,大约记得内容是不得透露任何 ,违约的话要承担法律责任,还要赔偿违约金。但是公司并没有付保密费。这种不平等协议是否有效?若是我离职后暴光公司内幕会不会违反法律要受到处罚???还有 ...
//www.110.com/ask/question-1535743.html -了解详情
请问销售员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息,在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗?(或者可以在签订保密合同时规定)员工在离职以后,是否可以要求其继续履行保密义务?(在职期间付有保密费 ...
//www.110.com/ask/question-549237.html -了解详情
签订劳动合同。 刚出差回来,正想申请离职(因为出差补贴没有落实),正好公司要求签订劳动合同和保密协议。我就直接说正想离职不想签,后来还是签了劳动合同。 1,因为我想离职,签了是否会有不好的后果? 2,公司是否有权力强制我签,否则不发放工资? 3,由于出差补贴没有明文规定,我现在离职是否 ...
//www.110.com/ask/question-2618621.html -了解详情
提交辞职报告领导不签字就离开公司,现在与公司协商离职问题,公司要求按照签订的商业保密协议赔偿,应该交吗?协议写的是若乙方未经批准擅自离职,应向甲方给付违约金,数额为乙方在甲方从事涉及商业秘密工作期间最后两年内从甲方所得报酬总额的两倍.其中报酬总额是指保密费还是工资?...
//www.110.com/ask/question-2363493.html -了解详情
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