： （一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持；（二）面积误差比绝对值超出３％，买受人 以内的购房款及利息，建筑面积误差比在３％以上的部分，开发商应当将房款双倍返还于你。 结婚彩礼可否要回？ 读者问：我是馆陶县的农民，与现在的妻子经人介绍认识 ...
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补偿 今麦郎饮品从2006年到2012年没有放过年假，我可以找证人。 三．解除劳动关系补偿 1.费用问题：我有检核不到位的责任！但是我已经提前检核 给开具失业保险证明,答应可以开具可是到现在也没有回复我！ （根据劳动法公司不给员工签劳动合同双倍赔偿） 不给上社保补偿。 2006年到2008年没有给我上 ...
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位工作. 2012年7月份公司人员打电话通知让我被单位除名了，不在是本单位的职工。接到此消息的时候，去单位找他们，问什么要给我做除名， 被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金元人民币； 三、 请求依法裁决裁判被申请人支付赔偿金元人民币； 四、 请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元人民币（年至 ...
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我在一家公司做了16个月，为了钱没办法，然后公司经常加班，月加班一百多个，没双倍，也没三倍 太累了，就请假没批，我没来第二天就扣了 加班工资就低还强迫加班，我就跟主管说我要单方面解除劳动合同然后走了，他说没工资拿，现在我要申请劳动仲裁，请问我可以要求什么赔偿？ 1 拿回最后一月工资 2要求赔偿 但不 ...
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想申请劳动仲裁的原因： 在这家公司工作已经10个多月（包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六上班 有同等天数的倒休，从未发过任何加班费。 我的疑问：1、双倍赔偿的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均工资吗？ 2、假如我某几个月工资有微薄的奖金，某几个 ...
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，09年1月，09年2月，每个月的加班时数均超过80小时。休息也要来加班，公司无法保证我每周一天的休息，而且所有加班均给我们结算调休，不给加班费。常 情况，我现在是否可以要求单方面解除劳动合同，并且要求赔偿3个月的工资（我06年3月进入该单位至今）。据说我可以要求3个月工资的双倍赔偿，不知道是否有这一 ...
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身孕）和一名已经怀孕6个月的孕妇（她是2012年2月就职的）。（公司以要转往外地发展，但实际还是在本地经营，有工商局为证）没有给任何经济赔偿。我想咨询一下，1.能否根据劳动法第82条，不签订劳动合同给予双倍赔偿工资。2.无故解除劳动关系能否给予赔偿。3.在职期间没有缴纳“四险”的赔偿。4.怀孕 ...
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只给我两个月的工资，我咨询过，公司单方面辞退我，理由是我身体状况不佳，而且并未提前30天通知我，所以是不是应该属于违法辞退，应双倍赔偿我，并给我 。请问各位律师，像我这种情况胜算大吗？虽然我认为我比较有理，但是请各位专业律师帮我看看！我到现在为止，公司还没有给我任何书面解除通知，如果过了30天他在让我 ...
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基于合同的给付不一定必须具有财产价值，但是，其法律效力最终表现为违反合同会产生损害赔偿，即违约责任具有财产价值。这正如前面讲到的：债的标的应当给 页。 [172]王泽鉴：《侵权行为法》（第一册），台湾菩菱设计印刷公司1998年版，第66页。 [173]同注 [51]，第390页。 [174]佟柔主编： ...
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，劳动合同法第29条规定，拖欠了我8年的工资，一分钱都不赔偿合法吗？如果说按本案主审法官的说法，与别人签订的合同对自己不利，或者法院的判决书对自己不利，都 是有种植场地的，也是有很好的职业的，本案主审法官还以我领取了公司违法解除劳动关系的赔偿金，来驳回我的蘑菇种植职业损失费，也是违反法律规定的，因为这 ...
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