职务来源于相应的管理部门的任命，无需与事业单位签订聘用合同，一旦出现争议，按照《公务员法》第九十条规定向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以按照 年11月云南高院出台了《关于审理人事争议案件的指导意见》，该意见第一条规定事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 ...
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职务来源于相应的管理部门的任命，无需与事业单位签订聘用合同，一旦出现争议，按照《公务员法》第九十条规定向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以按照 年11月云南高院出台了《关于审理人事争议案件的指导意见》，该意见第一条规定事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 ...
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办理。第八章 工资与福利第三十五条 直属事业单位统一实行国家关于事业单位专业技术职务等级工资制、管理人员职员职务工资制和工人技术等级工资制。第三十六 政(1996)006号)执行。第四十六条 职员和专业技术人员申请辞职，本人应向所在单位人事部门提出书面申请，人事部门按照干部管理权限在两个月内予以审批。 ...
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而请求精神赔偿的处理问题劳动者对用人单位因违反劳动合同而请求精神损害赔偿的,人民法院不予支持.三十,关于事业单位与其工作人员之间的人事争议的处理问题相关法律 人事争议案件若干问题的规定》第1条事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理.第2条 ...
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日前申领。因有特殊情况的，最迟不得超过次月底。四、失业人员不按上述规定的期限申请医疗补助金的和停止领取失业保险金之月后发生的医疗费，不给予医疗 事业单位及其职工应当按照原市劳动局、市人事局、财政局《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》(京劳就发[1999]75号)的规定，从1999年1月起参加失业 ...
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单位工资制度改革三个实施办法的通知》6．行政机关、事业单位人员户口“农转非”依据：《国务院关于严格控制“农转非”过快增长的通知》7．干部调京依据： 北京市人民政府转发市人事局、劳动局〈关于国家行政机关、事业单位和企业单位开除干部和工人公职标准权限的请示〉的通知》2．国家公务员辞职、辞退依据：人事部发布 ...
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年内取得的医疗收入直接用于改善医疗卫生条件，且财务制度健全、核算准确的，可申请免征营业税及房产税、城镇土地使用税、车船使用税和自产自用制剂的增值税等； 机构内部用人制度改革1、深化公立医疗机构用人制度改革，应按照国家和省、市关于事业单位实行人员聘用制度的有关政策执行。所有公立医疗机构都要实行和完善人员 ...
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，兴办或参股民营企业。６．民营企业可依法取得国有、集体土地使用权。民营企业申请使用国有、集体土地，与国有、集体企业同等对待。以出让方式取得的土地使用权 年内，如重新被机关和国有企业、事业单位录用（聘用），辞职时领取的辞职补助费要如数返还原单位。９．鼓励事业单位人员停薪留职从事民营经济。一次停薪留职时间 ...
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规定》(琼发[2000]6 号)、《市县党政机关人员分流规定》(琼委[2000]51 号)、《关于省直财政预算管理事业单位人员分流安置工作的通知》(琼办发[2001]65 号 。2、选派到村党支部或村委会挂职的，在原单位列编，保留公务员身份和原职级待遇及工资待遇，其工资按原渠道支付，其人事关系保留在镇 ...
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，辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度的基本工资的3倍加上按工龄每满1年加发相当于本人当月的基本工资。机关、事业单位人员领办、创办私营个体企业的， 再登记发照，按规定收取相关费用。实行企业预备期。机关、企事业单位人员以及分流、下岗、失业人员在申请设立非公司制企业过程中条件尚有欠缺，但能提供有效担保保证， ...
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