我原来是一所公立学校在编教师，两年前自动离职到武汉一所私立学校任教，现在这所私立学校停办，将所有老师解聘，关于补偿，学校说60岁以上的老师和原来有编的老师不赔偿，有道理吗？我原学校保留着我的编制。我在原来公立学校工作了8年，那里所有老师都没买社保，视同缴纳吗？现在我离职了，社保怎么买， ...
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，由引进人才单位和市人事、劳动部门协助解决；属教师、医务人员的，由市教育、卫生部门协助解决；对自谋职业的，其人事关系可由市人才服务中心或市中心人才 并报市政府批准后施行。第十二条积极推进我市的人才安居工程。人才安居工程重点是解决我市引进的人才在莞期间的居住问题。市政府规划建设一批档次高、配套齐全的住房 ...
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，在合同解除后人才方能流动。 第十四条人才流动涉及住房问题的，应与原单位协商解决；发生纠纷的，按下列原则处理：(一)居住市直管公房或单位自管房，个人 人员擅自离开工作岗连续超过十五天，所在单位可按有关规定对其作自动离职处理。对本市的自动离职人员，各单位不得重新录用为干部。 第十七条人才与单位在流动中 ...
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核对一次档案，发现问题，及时解决，以确保档案的安全。 六、人事档案的提供利用根据《条例》第七章的有关规定精神，继续执行中组部《关于查阅中央管理干部档案的 十类排放。第一类，履历类。主要指记载个人经历的材料：1.干部履历表(书)，简历表，干部、工作人员、教师、医务人员、职工、学员、学生、军人等登记表；2 ...
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收入的，或者只是个人独立从事演出、表演取得收入的，适用劳务报酬所得项目；4．外籍教师、研究人员与我市的教学、研究机构签订雇佣合同，受雇为职员的 华侨和港、澳、台同胞个人所得税参照执行。各主管地税局在外籍人员个人所得税征管中遇到问题，请及时和市局涉外税收管理处联系。 附件：外籍个人所得税纳税登记表(略)...
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律师您好！ 我2009年至2010年硕士毕业之后在江苏省淮安市一所私立小学工作了一年，然后办理了离职手续，之后作为家属陪读随爱人去国外留学了，档案放在淮安市人才中心了。现在（2014年）回国想找工作，报考教师招聘，人家说我的报到证过期，改派时间也过了，不能 ...
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要认真听取群众的呼声和意见，及时做好改进和解释工作。要把按原则规定办与解决实际问题结合起来，把工作做深做细。（五）在人员定岗中，要切实保障机关正常工作 期间，要认真执行市纪委、市委组织部、市人事局、市编办《关于加强机构编制管理、严格控制机关事业单位进人的通知》（马机编办30号）文件精神，严格控制机关增 ...
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，各大企业，各高等院校，省政府各部门：现将《山东省贯彻国务院关于深化城镇住房制度改革决定的实施意见》印发给你们，望结合当地实际情况，认真贯彻执行。 比例明确产权。（三十二）安居工程和经济适用住房供应对象是广大中低收入的职工。对离退休职工、教师和住房困难户应予以优先安排，具体办法按山东省人民政府鲁政发［ ...
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14年9月份我们幼儿园与两位老师签订合同，在第一个月的实习教学满后 ，为二人发了1200园工资 其中包括200园全勤奖 1000元底薪，因是第一个月实习阶段 也因能力问题不能发其他奖项，在发工资后的一个礼拜一二人擅自离开工作岗位，导致幼儿园一个班的幼儿秩序混乱 家长人心惶惶，请问这种情况怎么办...
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个人所有，定向用于职工家庭购买、建造和大修自住住房。职工出国定居或离退休、离职时，本息余额一次结清，退还职工本人。职工住房公积金本息免征个人所得税 住房供应体系，加快解决中低收入家庭的住房问题。当前，开发建设经济适用住房的重点就是抓好安居住宅的建设、分配，认真做好“安居工程”的组织实施工作，加快危房户 ...
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