我在新加坡工作了三年，还有一年合同到期，我现在回家探亲，不想再回去上班了，请问我应该怎么跟公司解除合同，有什么相应的赔偿问题吗？...
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我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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派出所的调解下，我和同时一起赔给了贩卖机公司960元.可回到公司，公司以严重违反劳动纪律和给公司造成重大损失为由开除我们.我在这家日企工作4年多，我同事工作五年多。都已签无限期合同。请问公司这样做合法吗？我们如果申请劳动仲裁胜的机会有多少?申请仲裁胜算的机会大吗？按照我们这个情况应要求哪方面的赔偿？...
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，之前的那个公司老板投的有一部分钱，13年1月8号我就被调到市里的那个公司去工作了，但是转职手续什么的都没办，到了那边也没有以这个新公司的名义签过合同，到了 ，他们也没说什么理由，也没提前一个月通知，我想问下我可以申请劳动仲裁吗？他们要赔偿我几个月的工资？我现在手里有之前公司的劳动合同，我该怎么办？...
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我与公司签下10年的劳动合同，条件是共同购下一房产，我付首付，公同支付月供，但此期间我不能辞工，否则赔偿公司2年薪金与已支付月供款。但签此合同时公司并没有补偿我先前的工龄。现在我有一份更好的工作做，该怎么办？...
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你好，我现在的公司最近要转型，所以打算裁掉一批人。但是裁人的方式是拿年底绩效考核来说事儿，年底绩效考核公司说以工作表现来评比，去年我工作量比别人大很多，领导也 这几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给我，这个可以实现吗？我们的 ...
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月12号单位以人多为借口把我辞退，没有提前通知，当场我就回家了。这8个月期间没有签订任何的劳动合同，和单位协商无果。请问我要是申请仲裁都能得到什么补偿，除了代通知金和6个月的双倍补偿还有别的吗 ，这个诉讼时效是多长时间。我在单位上班的证据是8个月的银行工资的转账 ...
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我2010年8月9号到公司上班，10月19号公司通知解除合同，10月20号公司发通知要求10月22号前移交，公司要求试用期二个月。试用期工资5000元，合同期6000元。请问：1、我是否应得一个月的待通知金（公司解除合同提前30天）。2、公司是否应赔偿一个月的赔偿金。3、公司是否应补回我一个月的 ...
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原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此单位五年之内的所有培训费用总计31660元。（其中包括会务费及培训费，此费用从原单位财务的报销数据 签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该 ...
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