过程中，胡××也未与我公司签订劳动合同。由于我公司工作业务的关系，一直没有找到合适的会计人选，便继续雇佣胡××兼职做会计。综上所述，胡××从2010年 约定工资2000元。××甲公司提出企业改组没有签订劳动合同，但企业改组不影响劳动合同的签订。我与××甲公司属于劳动关系，不属于雇佣关系，××甲公司应当 ...
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劳动者权益的行为。社保纠纷也往往在没有签订劳动合同的劳动者身上发生，一些农民工是否要交社保，试用期员工是否要缴，兼职员工如何处理，退休返聘人员如何处理等 明确了竞业限制经济补偿金及违约金的标准均按双方约定执行。 三、企业劳动人事法律风险的防范 法律风险简单表述为法律不利后果产生的可能性。这种可能性失去 ...
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的劳动关系。原告利民高中提出被告在其单位从事的是兼职工作，故未与其签订书面劳动合同及被告故意隐瞒年龄等主张均不成立。原告提供的证据均为单方陈述， 法院认定基本事实无误。本院认为，平顶山市利民高中与柴高岭虽然没有签订劳动合同但双方已形成了事实上的劳动关系，平顶山市利民高中应按劳动法的规定向柴高岭支付劳动 ...
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证件、表格、工友证言、考勤记录等来进行认定。2、合法事实劳动关系：此类劳动一般只是没有签订劳动合同，其它情形均符合我国劳动合同法的规定，可以依照合法劳动关系 生活中大量存在。如有一份主要的工作同时又兼职其他工作。对于双重劳动关系来说，如果第二个劳动关系即次要劳动关系发生纠纷诉至法院，一般会被认定为劳务 ...
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发放1100元，如果休息一天则扣40元，但认为马业松只是兼职，马业松是与保安公司存在劳动关系，且在为橄榄绿公司提供服务期间保安公司还是支付工资给马业松 业松自2006年8月起就至保安公司工作，虽然两者之间没有签订劳动合同，但马业松为保安公司提供了劳动，保安公司按月支付马业松报酬，故双方之间形成事实劳动 ...
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招聘”、“高薪急聘”岗位，越要小心，应聘时不要轻易交钱。3.签合同。应聘成功，应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属 时间及方式。具体条款可参照劳动合同。4.不要轻信路边的招聘信息（广告）。nbsp;5.拒绝高薪诱惑。天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐，高薪虽然诱人， ...
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妇幼保健院处做食堂工作。七原告从事的工作非常辛苦，而所得的工资非常低。原、被告双方没有签订劳动合同，被告按月支付工资给原告，双方存在着事实的劳动关系。 要提前一个月通知的情况。七原告的工作都是兼职应完成的区域性工作，不存在加班。故七原告请求被告支付无劳动合同双倍工资、最低工资差额、加班费及不支付加班费 ...
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年4月1日，郝梦玉在平顶山市星河艺术学校任音乐代课老师，双方没有签订劳动合同。经双方同意，本院抽查了郝梦2007年全年的授课课时统计表显示， 梦玉不能在外兼职，这些违反非全日制用工的规定，即非全日制用工双方当事人不得约定试用期和从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。五、对于 ...
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离职。8月份算全职，之后算兼职。老板一开始说要签合同，后来不知为何不了了之，公司所有员工都没有签订劳动合同，所以一直没有在意。老板准许我在9月份开学之后 爱要不要 我很气愤 想去劳动局起诉他 但我不知道这期间的工资要怎么算 我写劳动争议仲裁申请书的时候 要求对方应该支付我多少钱的工资 能帮我分析一下吗...
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名义注册的公司，而且都在开业状态）本人于2008年4月至2009年6月在北京一家私企A就职，没有签订劳动合同也没有上保险，后被公司辞退，工作期间没有工作卡， 。如果我推翻了公司提交的证据可以说明我在A公司就职的事实吗？如果公司一直拿兼职来说事，这种情况下我如果向法院起诉，胜算有多大，能获得赔偿吗？希望 ...
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