我3月17日辞职，大老板叫我写好辞职信，应该算是当天辞职吧，可是那个交接人还没有到，我该怎么办。老板叫我交接后才能走，我该怎么办？...
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就用邮件和老板说了我的想法，说不做这份工作了，老板回复也同意了，也没有去交接，办理辞职手续，我以为这样就可以了，他们也没有一个人说我要去办理手续的，就这样 她工工作的否定，非要让我亲自去公司拿工资不可，我不亲自去就不给，就一直放在出纳哪里，我想想我去她们肯定会给我脸色看还会被她们说，我就给她说，我那么 ...
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我是一名出纳，手里有欠条，想辞职，老板不给交接怎么办，没签合同，没有保险，我可以直接走人吗？...
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我在公司做出纳工作，做了三年。前面两年有签合同，第三年已经过去8个月了，一直没有签合同，但是工资社保都有正常发和交，如果我现在想辞职或者被解雇，需不需要等一个月的时间，还是可以立即走人，不用等交接呢？辞职和被解雇是不是都是一样的处理方法，寻求一个专业的答案，因为跟主管有矛盾，不想 ...
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交了辞职信，并找到新的工作，而且我是了解到公司已经找到接手的人了，就提出要离职交接，但是公司不同意，因为新工作要求三天后到岗，但是原公司就说需要斟酌人选什么的，必须一个星期才能交接，就是不给离职。如果我直接走了，会有法律责任吗？我没有与公司签订任何劳动协议，就是上班前我爸爸跟公司签 ...
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因为公司是小公司，没有签订劳动合同，而且会计出纳是一个人兼职，经理发现她的工作有问题就口头通知她辞掉她，都一个多月了她就是不交接帐！请问公司要承担什么责任吗？...
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我原在一家单位工作兼职出纳，现已离职两个多月，当时离职时已交接清楚，有双方签字证明，现在他们又说钱数不对，要我赔钱，我该怎么办？...
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我是出纳会计，在交接工作时已经签字，离职两个月后单位有要求我签字，后签字的东西是否被法律认可...
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公司拖欠工资，如果我提出被迫解除劳动合同的决定，然后去劳动局告他，但是我又怕公司不给工资，我可以暂时扣押公司的电脑和现金吗（我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的） 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊？我这样做合法吗？请问我应该如何做最好呢？谢谢...
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