本人在一家面包店工作 私人开的五家分店 由于我没有和公司签订劳动合同 马上要到繁忙的做月饼季节 我要辞职 可是工厂的厂长借口没人不让辞职 我该怎么办...
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我在一家单位工作快十年了，还是劳务派遣工，2008年公司给员工签了企业合同，我是在家生宝宝，不知道是不是这个原因没签到企业的，再要求签就不给签了，现在公司加一线倒班员工工资，说我工程部的一线倒班加不到，但是我和同岗位的几位事业编制工资差别也很大，有没有法律规定想我这样的情况应该怎么办...
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您好！我是2011年6月中旬进了一家公司，签订一个月试用期合同，因为合同是一年制的，到了8月才给我办理转正，超过了试用期的时间，到了9月底被公司无原因而是找个无中生有的原因辞退。其它的是：工作中没有按合同给上这几个月的保险和加班费等，因为合同上都明示有保险和加班费等。只签订了试用期合同。 ...
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我08年在一家公司上班，没买保险，也没签订劳动合同，之前进去的职位是文职工作，次公司因为诈骗一样的手段骗了一个客户几万块钱，怕被告，换了个 因为需要我改做业务，公司承诺提成2%，后一直未给我提成，因工作需要配了电脑给我，到2010年八月，我改做此公司的兼职，提成还是未付，已经给此公司做了两百万的业务 ...
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环境发生变化，将仓储业务和配送业务打包转给附近另外一家同行公司，仓储相关的全部员工都一起转到那家公司工作，那家公司也承诺了给予员工至少是相同的条件和待遇，而且也规范签署用工合同，但有部分员工与我司协商，希望我们公司给予他赔偿，这个劳动法式怎么规定和怎么处理的？协商期间，有个别员工阻碍公司正常 ...
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我现在与一家公司签了网上就业协议了，可是工作一个月后，发现我根本不适应这里的工作，现在想解约，请问需要什么程序吗？我的档案会到哪里去？对毕业有什么影响吗？...
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律师您好！ 我在一家外资公司工作，公司把我们的工作量化，并制定了工作标准和错误率，并要求全体员工签名承认。在这种情况下，如果员工达不到公司要求的标准被视为严重违反公司制度而被解雇，公司是否无需作任何的赔偿？因为我们同公司签订的劳动合同上也说明严重违反公司规定的，公司可不作任何赔偿的。谢谢！！...
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遭遇情况是这样的，我在一家公司上班，没有签劳动合同，因为当初我们要求签合同但公司一直在推迟，6月底公司方说因为公司不景气，说不干了，当时欠我们的 天去公司东西就全搬走了，后来打电话给他们就说会发，可7月份到现在等了这么久都没有回应。请问我该怎么办？不过因为工作的情况现在我的手上还有当时公司开出的业务 ...
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在来现在公司工作以前，我在一家国企单位工作。我从2002年至今与现在的公司签订了两次固定期限一年的聘用合同，同时我与原来的单位转为劳务关系（就是说 ，所以不受合同的约束，合同不具备法律效力。如果想继续在公司工作，就要把我的人事关系从原来的单位调到公司，然后重新签订聘用合同。因为老板知道这样做不可能，我 ...
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你好，我今年12.13号进入重庆一家公司，12.17号办理了入职手续，未签劳动合同，18号下班回家后被短信告知我不适合工作，要求我19号去他们另一个店 （他们说按他公司正常发放时间才能发给我，工资压一个月，应该要到1.25号才能发了），底薪是2600，应发多少，最重要是间问题，急急急，请立回复，谢谢！...
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