应当按照本规定第二十条规定，分别按照不低于计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。 第二十二条 实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过 。 第四十三条 企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任。 第五章 法律责任 第四十四条 企业违反本规定，克扣、拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-266835.html -了解详情
其经济补偿金的申请不符合法律规定，法院不予支持。由于被告徐州市公共交通有限责任公司系经劳动管理部门批准实施实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业， 主张的被上诉人应当支付其加班工资的上诉请求，由于被上诉人单位系实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，在一审中，被上诉人已经举证证实其向上诉人发放 ...
//www.110.com/panli/panli_285725.html -了解详情
，应当按照本规定第二十条规定，分别按照不低于计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。第二十二条实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定 工资。第四十三条企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任。第五章法律责任第四十四条企业违反本规定，克扣、拖欠劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_122747.html -了解详情
和法定节假日加班费总计124914元；2005年4月至2012年1月期间未休年休假工资3360.7元；2008年2月至2012年1月期间未签订劳动合同二倍工资 之前未签订劳动合同二倍工资差额的请求，超过一年的仲裁时效，本院不予支持。 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。霍某提交的证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-520782.html -了解详情
和法定节假日加班费总计124914元；2005年4月至2012年1月期间未休年休假工资3360.7元；2008年2月至2012年1月期间未签订劳动合同二倍工资 年之前未签订劳动合同二倍工资差额的请求，超过一年的仲裁时效，本院不予支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。霍某提交的证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-513675.html -了解详情
和法定节假日加班费总计124914元；2005年4月至2012年1月期间未休年休假工资3360.7元；2008年2月至2012年1月期间未签订劳动合同二倍工资 年之前未签订劳动合同二倍工资差额的请求，超过一年的仲裁时效，本院不予支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。霍某提交的证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-513674.html -了解详情
服务有限责任公司辩称，原告交纳的培训费由其自己承担，因为从业必须获得资格，职业证取得是通过自己的努力，而不是由用人单位支付费用；节假日的加班工资全部算 存在以下几点问题及争议：1、关于是否存在加班事实的问题。本院认为按照证据规则，是否存在加班，应当有原告方举证。在本案中，原告方提交的证据尚不足以证实其 ...
//www.110.com/panli/panli_32395392.html -了解详情
服务有限责任公司辩称，原告交纳的培训费由其自己承担，因为从业必须获得资格，职业证取得是通过自己的努力，其费用不应当由用人单位支付；节假日的加班工资全部 的时间为2006年6月底。2、关于是否存在加班事实的问题。本院认为按照证据规则，是否存在加班，应当有原告方举证。在本案中，原告方提交的证据尚不足以证实 ...
//www.110.com/panli/panli_32394329.html -了解详情
》第27条第2至第4款的规定，而对双方约定的劳动报酬以外属于法定责任的部分，劳动者申请仲裁的时效应适应《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至 获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。 如月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-368819.html -了解详情
给付徐陵病假工资5386.15元；四、重庆建工升立建设机械有限责任公司于本判决生效后五日内给付徐陵加班工资35000元；五、驳回徐陵的其他诉讼请求。案件诉讼费10元， 证据，徐陵本应在一审阶段向一审法院提交，但徐陵未在一审举证期限内提交，徐陵应承担举证不能的法律后果，对徐陵举示的这七份证据，本院不予采 ...
//www.110.com/panli/panli_18739979.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务