原告张献钦为被告运武超承建的清丰县双庙生产桥工地负责钢筋电焊加工，双方已形成雇佣合同关系。原告张铁雨、贾德润均出工5个月另11天，原告张献钦出工46.5天，三原告已经付出劳动，被告运武超理应按口头协议支付劳务报酬及手机话费。工程完工后，仅支付部分工资，余款拒付，三原告请求被告运武超给付 ...
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以劳务协议签订的承包合同，中途店方想中止合同但因赔偿金额没协商好，后又去劳动局了，还是未达成协议，现店方以假关闭店的方式来逃避赔偿，在这样的情况下店方真的可以真实的转让店吗？...
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我公司和员工签订是劳务协议，而非劳动合同。而且员工手里的那份协议公司没有盖章，员工在没有告知公司的情况下私自不来了，公司现在要就协议中的一条 月通知甲方，或赔偿甲方人民币1000元，（大写：人民币1000元整）”。要求赔偿一千元。请问协议生效吗公司是不给员工上保险的，他可不可以凭借没有上保险来反告公司...
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我在一家大型超市工作八年半，开始签是劳动合同五年，我是协保人员不买养老保险只买医疗。市县联网医疗买不进去改为个人买。合同改为劳务协议签三年到14年6月到期。超市由于经营不善现在要关闭解除合同，我是否拿到补偿金...
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我进了一家公司多年，进公司时我已说明不需公司交金，公司跟我签定了劳动合同，但是从第二年开始就改成劳务协议，我想咨询下，如果公司开除我，我有要求赔偿的权利吗...
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我去年七月份和公司签订了非全日制劳务协议，每个月工资为三千元，每天工作八小时，每周休息五天，工作内容和合同工一样，现在已经满一年，期间单位没有给 任何保险！现在我要辞职请问除了可以要求补缴保险我还可以提出什么补偿要求？是未签合同的双倍差额补偿还是非全日制每月超过一百二十小时工时？我怎么才能要回补偿最多 ...
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在公司工作14年，其中有3年是签的劳务协议之后签的是劳动合同。之前的可以算工龄吗...
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因施工方1直没有给民工工资，总推到建设。民工又没签劳动合同，只有小工头与大包有1劳务协议。现不知工资怠要。...
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