生。申请人华泰人寿保险股份有限公司漯河中心支公司与被申请人化永涛申请撤销舞阳县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）舞劳裁（2010）第18号裁决书一案，本院 提供并经过了质证；仲裁委没有剥夺被答辩人的行使回避的权利；化永涛增加仲裁请求符合法律规定；仲裁委独任审理不违反法律规定，对方当事人当庭也同意独任 ...
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与有关国际公约所称的仲裁并无任何联系。《中华人民共和国仲裁法》第七十七条特别规定劳动争议仲裁另行规定，不适用仲裁法。归纳起来，两者主要有以下区别： 1.在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设 ...
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、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 (五)申请仲裁需提供的资料： 1、 有关的证据材料复印件及证据清单。 对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。 (六)、申诉人如果需委托代理人，应同时提交授权 ...
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范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷；劳动争议仲裁委员会受理案件的范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动 、一裁终局制度，裁决作出后，当事人再向人民法院起诉的，人民法院不予受理；劳动争议仲裁实行一裁两审制度，当事人对裁决不服的，可以向人民法院起诉。普通仲裁 ...
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劳动法律师、公司法律师、高级培训师，天津市律师协会劳动法专家委员会主任--王勇律师 劳动争议仲裁办理指南 行政依据 1、《中华人民共和国劳动法》； 2、《中华人民共和国 、证据复印件应当一次性完整提交，附目录、编号，并装订成册。6、集体争议的，应推举1至3名代表人，并提交全体申请人签字的授权委托书。7 ...
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2月，企业由于生产经营发生严重困难，决定裁员，王某亦在其列,被解除了劳动合同。2005年5月,王某得知女职工在“三期”内不能被辞退，在朋友的 对王某的请求不予理睬，王某遂到劳动争议仲裁委员会申诉，要求企业继续履行原劳动合同。 【处理结果】 劳动争议仲裁委员会以“超过申诉时效”为由，决定不予受理。 【 ...
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。法定代表人余峰，该行行长。本院在执行叶瑞丽、梁心灵申请执行平舆工行劳动争议仲裁裁决一案中，被执行人平舆工行于2009年9月22日提出书面异议。本院受理 年12月15日进行的企业经济性裁减人员行为程序违法，末位淘汰制不能作为解除职工劳动合同的方法，是无效裁员。平舆工行应当安排叶瑞丽、梁心灵上岗，补发叶 ...
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机构的受案范围。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议仲裁委员会受理企业与职工之间的下列劳动争议：1、因企业开除、除名、辞退职工 的争议；（“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴：“保险”是指社会保险，包括 ...
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》，现印发你们，望在实际工作中认真贯彻执行。 附：《内蒙古自治区劳动争议仲裁委员会案件评查细则》 单位： 序号 项目 考核内容 分值 扣分 得分 评 查 标 分，每一考核内容扣分不超过2分。? 4 事实认定???? 及??证据 1、争议事实认定清楚；2、坚持法定的原则；3、证据确凿充分。 10 1.以 ...
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过程中发现的问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动争议仲裁委员会办公室。 一、劳动关系的主体 一)用人单位以组织委派任命形式对劳动者进行工作调动 第十二条 用人单位以劳动者违反服务期约定为由请求劳动者支付违约金的，人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审查 ...
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