公路交界处。 法定代表人刘汝洪，职务该司董事长。 委托代理人卢 泓，广东广顺律师事务所律师。 委托代理人范宝珍，广东广顺律师事务所律师助理。 被上诉人(原审 六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”及原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条“劳动争议发生之日是指当事人 ...
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公路交界处。 法定代表人刘汝洪，职务该司董事长。 委托代理人卢 泓，广东广顺律师事务所律师。 委托代理人范宝珍，广东广顺律师事务所律师助理。 被上诉人(原审 六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”及原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条“劳动争议发生之日是指当事人 ...
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公路交界处。 法定代表人刘汝洪，职务该司董事长。 委托代理人卢 泓，广东广顺律师事务所律师。 委托代理人范宝珍，广东广顺律师事务所律师助理。 被上诉人(原审 六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”及原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条“劳动争议发生之日是指当事人 ...
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公路交界处。 法定代表人刘汝洪，职务该司董事长。 委托代理人卢 泓，广东广顺律师事务所律师。 委托代理人范宝珍，广东广顺律师事务所律师助理。 被上诉人(原审 六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”及原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条“劳动争议发生之日是指当事人 ...
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南海区桂城广一大厦。法定代表人黄汉强，任董事长。委托代理人陈映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人郭润珠，该公司的副总经理。被上诉人(原审原告)李胜枝 判决认定事实清楚，适用法律正确；2、原审判决认定李胜枝申请劳动争议仲裁的时效没有超过仲裁申诉时效是正确的；3、食出公司安排李胜枝待岗的行为违反劳动 ...
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南海区桂城广一大厦。法定代表人黄汉强，任董事长。委托代理人陈映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人郭润珠，该公司的副总经理。被上诉人(原审原告)郭仁基 判决认定事实清楚，适用法律正确；2、原审判决认定郭仁基申请劳动争议仲裁的时效没有超过仲裁申诉时效是正确的；3、食出公司安排郭仁基待岗的行为违反劳动 ...
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南海区桂城广一大厦。法定代表人黄汉强，任董事长。委托代理人陈映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人郭润珠，该公司的副总经理。被上诉人(原审原告)李永松 判决认定事实清楚，适用法律正确；2、原审判决认定李永松申请劳动争议仲裁的时效没有超过仲裁申诉时效是正确的；3、食出公司安排李永松待岗的行为违反劳动 ...
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南海区桂城广一大厦。法定代表人黄汉强，任董事长。委托代理人陈映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人郭润珠，该公司的副总经理。被上诉人(原审原告)蔡楚云 判决认定事实清楚，适用法律正确；2、原审判决认定蔡楚云申请劳动争议仲裁的时效没有超过仲裁申诉时效是正确的；3、食出公司安排蔡楚云待岗的行为违反劳动 ...
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南海区桂城广一大厦。法定代表人黄汉强，任董事长。委托代理人陈映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人郭润珠，该公司的副总经理。被上诉人(原审原告)邝碧霞 判决认定事实清楚，适用法律正确；2、原审判决认定邝碧霞申请劳动争议仲裁的时效没有超过仲裁申诉时效是正确的；3、食出公司安排邝碧霞待岗的行为违反劳动 ...
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南海区桂城广一大厦。法定代表人黄汉强，任董事长。委托代理人陈映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人郭润珠，该公司的副总经理。被上诉人(原审原告)关保潮 判决认定事实清楚，适用法律正确；2、原审判决认定关保潮申请劳动争议仲裁的时效没有超过仲裁申诉时效是正确的；3、食出公司安排关保潮待岗的行为违反劳动 ...
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