保险待遇，医药费均由刘斌支付，与上诉人无关。2、一审法院适用法律错误。此案已由西山区劳动争议仲裁委员会明确认定被上诉人是由刘斌所雇佣且由其向被上诉人支付 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...
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达成了《仲裁调解书》，该《仲裁调解书》已经发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书或裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。对于调解书达成的协议内容双方都应予以严格执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。适用简易程序审理的刑事案件，审理期限为二十日。 换言之，如果债权人通过非诉讼方式清偿债务未果，则通过诉讼方式清偿债务 走监察程序太慢，就在监察的同时一并对欠薪案件作为劳动争议仲裁立案。走仲裁程序一般劳动者在40日之内就能进入申请法院强制执行阶段。如果监察程序执行 ...
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生效的； （四）法律、法规规定不停止执行的。 当事人不服法院裁定的，可以在收到裁定书之日起三日内向上一级人民法院申请复议一次，人民法院应在三日内作出 期限内不提起诉讼又不履行的，行政机关可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。 行政机关在申请执行的期限内未申请人民法院强制执行的，生效行政行为确定的 ...
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年修改前的《民事诉讼法》（以下简称旧《民事诉讼法》）第219条第1款规定：申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或其他组织的为六个月 上句号（如代位权之诉），其仍然遗留着被告自动履行或法院强制执行的问题，仍有重新起算诉讼时效的必要。也就是说，只有在给付之诉和部分形成之诉才有在判决 ...
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的材料转给被告。2006年2月28日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付其工伤以后的相关待遇以及各项费用共计人民币500000元。该仲裁 的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是 ...
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月30日向昆明市五华区劳动仲裁委申请仲裁，该仲裁委作出（2006）五劳仲字第260号《不予受理案件通知书》。原告据此诉至法院要求：1、发放2006年7 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长 李宏智 审判员 吕强 代理审判员 张颖 二○○七年六月八日 书记员 樊寿 ...
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就未到公司上班，其已明知已和公司解除了劳动合同，被上诉人时隔半年才申请劳动仲裁已超过时效。一、由于监理工作的特殊性，故公司规定加班每月以8天双倍计算 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年七月十七日 书记员顾蕊 本 ...
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劳动合同违法和承担赔偿，故诉至法院请求依法撤销官渡区劳动仲裁委（2006）官劳仲字第147号仲裁裁决书，依法确认原告解除与被告的劳动关系合法有效。 原审被告钦 期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年四月十八日 书记员顾蕊 ...
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）24号仲裁裁决书，裁决驳回原告的申诉请求，原告对此裁决不服，于2006年7月6日诉至原审法院主张其诉讼权利。 原审法院认为：双方虽未签订劳动合同，但 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年一月十七日 书记员樊寿康 ...
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