实训结束，签订正式劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇，办理组织关系迁转 一、A：一次性付费：13800元。 B: 就业后付费：15800元， 由基地 ，三年内平均的年薪在6-10万这个阶段内。 *******请问这个是符合法律的吗？如果他不给我找工作，没有达到合同工资 他是否有法律责任！ 十分感谢...
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《劳动法》规定需提前30天向用人单位提交辞职申请，用人单位有义务在30天内解除劳动合同并办理相关手续。 但我单位又跟我们签了一个聘用合同，规定需提前30天 个月后就不用来上班了，但人事仍强制我来上班）。而且我们单位也未给员工进行职业发展的培训（比如出差，出国什么的），也未签署保密协议，违约金是否该缴纳...
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我08年与河南大有能源公司签订正式无固定期限劳动合同，11年被单位以优秀青年身份推荐参加全国煤企优秀青年对口单招考试并被西安科技大学录取，和单位学校签订了三方协议以后来学校上学《学制四年》，协议规定毕业后要回单位工作满八年否则支付违约金，但在学校学习 ...
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就罢了 还少发工资 我想问问您 这个合适吗 最后一个问题是当时公司让我培训 考上岗证 结果我中途辞职了 公司扣了我200培训费 证件也要扣留 隔了大半年 过来 我又来这工作了一年多 公司没有帮我买保险 也没有签合同 因为罚款和管理条件不适应（上12小时夜班不可以打瞌睡 还要跑步3000米以上 打瞌睡 ...
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这份协议是在我去日本一周回来之后让我签订的。的确和公司抗争过，但是最后还是签了。 合约内容主要为，我因公被派遣至日本 ...
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公司近期以工作能力不够的理由解雇了我，没有培训和转岗，像这种情况，是否属于违反法劳动法？应该怎么进行赔偿？ 另外，公司发的期权是否就作废了呢？期权合同其中有工作满一年，期权的25%归个人，第二年50%，以此类推等细节的描述...本人工龄已近4年， 是否可以要求 ...
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该企业工作不到一年便不辞而别，企业多次找到许某，要其回单位上班，履行合同，但许某一直没有回该企业上班。无奈，该企业决定将许某除名、解除劳动合同 培训合同约定的期限为企业服务的情况下不辞而别，经企业教育后仍然不回企业上班，不仅违反劳动合同和培训合同，而且违纪旷工，因此，企业对其作除名处理并解除劳动合同， ...
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班级是蒙特梭利班级，所以我要先进行蒙特梭利教育的培训，给我们培训的台湾来的专家，是幼儿园请的。培训完发的证书盖的是教育机构的章，签上专家的名字。 的合同算是入职培训合同吗？是劳动法规定的培训吗？ 我和幼儿园签了劳动合同和培训合同，要满三年，但是我只做了一年就辞职，要付赔偿金吗？这样的培训合同有效吗？...
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我签了三年劳动合同，合同附件有保密合同和培训合同，是和培训学校签的，2008年7月1日签的，一直都没有给我买保险，现在公司转型了我辞职老总不 我支付培训合同里所说的培训费用，我想咨询一下，这个合理吗？我的合同是培训学校签的，用人单位和培训单位是同一个法人的两个部分，求助，请求能给分析一下，先谢过了！...
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您好 我想咨询下 我现在从一家私人公司辞职，以前的签过劳动合同和培训合同，但是但是签的是空白合同，也没有给我一份，现在公司由于我辞职扣我如下费用，培训费，培训期间路费，工资；以及工服费，休假期间的报销路费，以及年终奖（按照惯例和公司管理制度至少是有一个月年终 ...
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