室主任。上诉人严锦辉因与被上诉人仙泉酒店(顺德)有限公司(以下简称为“仙泉酒店”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第5503号民事判决， 参加军训，属具体工作的安排，严锦辉如对此安排存在异议，应当寻求相关的解决途径，而不应消极对待，其行为已违反了仙泉酒店的《员工手册》 ...
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住所地上海市浦东新区。法定代表人傅某某，厂长。原告潘某某与被告上海某某光学仪器厂劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月19日受理后，依法由审判员马建红独 权利，以致其不能通过仲裁或诉讼的途径请求权利的保护，故对于原告提出的2008年1月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资缺额的请求，本院不予支持 ...
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住所地上海市浦东新区。法定代表人傅某某，厂长。原告龙某某与被告上海某某光学仪器厂劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月19日受理后，依法由审判员马建红独 权利，以致其不能通过仲裁或诉讼的途径请求权利的保护，故对于原告提出的2008年1月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资缺额的请求，本院不予支持 ...
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总办主任。委托代理人李卫红，该公司人秘干事。上诉人林永平因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字第459号民事 对帐完毕，若双方经对帐证实上诉人尚欠被上诉人款项，被上诉人可通过合法途径另行解决。因此被上诉人应支付上诉人1995年3月至1997年5月期间的工资。根据 ...
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，住东营市南二路。上诉人东营交通运输有限责任公司(以下简称运输公司)因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2000)东民初字第1741号民事判决，向本院提出 支持。《劳动法》已明确规定了劳动仲裁解决方式和主张权利的时限，就应严格执行，其他方式如上访等，不但不是正当途径，更主要影响社会正常秩序、 ...
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，某某律师事务所律师。原告尹某某与被告某某铭版有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，由代理 等员工，向被告提出增加电话费、餐费等福利待遇，完全可以通过正常、合法的途径予以解决，而原告等人采取的是协商未果即停止正常工作的方式，显然影响了被告 ...
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某某，某某律师事务所律师。原告杨某与被告某某铭版有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，由代理 等员工，向被告提出增加电话费、餐费等福利待遇，完全可以通过正常、合法的途径予以解决，而原告等人采取的是协商未果即停止正常工作的方式，显然影响了被告 ...
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莫某某，男，上海某某机电设备有限公司工作。原告周某某诉被告上海某某机电设备有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月18日受理后，依法由审判员马建红独任 内申诉，以致其不能通过仲裁或诉讼的途径请求权利的保护，故对于原告提出的的未签劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系的补偿金及缴纳综合保险的请求，本院 ...
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新区。原告杨某某与被告上海某某物业经营管理有限公司（以下简称“某某物业公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理后，依法适用简易程序， 支付提前解除劳动合同的赔偿金1,920元。该仲裁委员会于2009年10月21日作出裁决：对申请人的诉讼请求不予支持。原告遂诉至本院要求解决。审理中 ...
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张秀华，上海市凌云永然律师事务所律师。原告李某某诉被告上海某某时装有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月11日受理后，依法由代理审判员姚彩虹独 因仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院，请求解决。上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议 ...
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