试用期；（二）培训；（三）保守商业秘密；（四）补充保险和福利待遇；（五）其他事项。第十四条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的 （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三十二条用人单位有下列情形之一，确需 ...
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不符合前款要求的，应督促当事人补充修改。工会应当指导劳动者订立劳动合同并对劳动合同的履行实施监督。第九条在劳动合同中约定试用期的，试用期最长不得超过 ）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或 ...
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贷款作为生活补助，无需归还。于是我与公司签订了一份劳动合同补充协议书。此协议书的违约责任规定如下：自本协议签订之日起，乙方在甲方工作未满4年， 全额归还贷款。并未规定公司的任何责任。现在公司情况有变，有意与我解决劳动合同。 请问一下，此补充协议是否有效？我是否要无条件归还此笔贷款？是否可以申请劳动仲裁 ...
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后，用人单位可按岗位任务和岗位责任制的要求与职工签订岗位合同，作为劳动合同的补充，但不能代替劳动合同。第十二条企业中脱产学习、长期病休、放长假和 三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十二条用人单位濒临破产进行法定整顿期间 ...
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公司要与一员工签订劳动合同暂停协议，如何写？此员工是教授，担任医院重要职位。现因业务需要，双方商定后，要签订劳动合同暂停的补充协议。不知应该如何拟定？请指教，万分感谢！...
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我在长安一个电子厂工作，最近公司要增加一份合同补充协议，具体内容如下： 因本职位属特殊岗位，故在合同期内，乙方同意接受甲方安排的仪器测谎测试，如不愿意配合测谎测试或测谎测试结果不合格，则应视为严重违纪。乙方同意接受甲方作出的解除劳动合同的决定，甲方不做任何赔偿！ 请问各位这合法吗？...
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到2008年3月我单位被另一家公司兼并，单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资，我要求补齐工资 有5年的时间。2013年3月我向成都市仲裁委员会申请了仲裁，但仲裁委员会以超过时效不与受理，我要补充的是原单位与我在1996年签订了无固定期限合同，我 ...
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合同，起止期为2010.05.13-2015.05.12，2012年10月29日公司突然以劳动合同补充条款之一“入职3年内本人同意考取注册环保工程师”而我没考上为由将我辞退， 解约后第三天赔了3个月基本工资的钱（未包含奖金部分），没签任何协议，只在财务签字确认领了一笔钱，并口头答应当月（10月）的奖金 ...
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，买断的钱暂借给公司。本人于09年3月和公司签订了一份为期3年的劳动合同，现因为身体不太好，提前30天向公司提出书面辞职，准备10月30日离开公司 算是违约？今天和老总也谈话了，说我走也可以，让我拿3万培训费，（合同补充协议里说“乙方违法解除合同时，甲方收技术人员培训费每年1000元。”）我还想知道我 ...
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变化而预告辞退的对象。 （四）非全日制用工中一般法的补充适用 1、非全日制劳动合同可否解除的问题 《劳动合同法》在关于非全日制用工的“特别规定”中，只规定 用工单位与非全日制被派遣劳动者的权利义务就不应当在劳动合同而应当在派遣单位与用工单位的派遣协议中约定；被一个以上用工单位使用非全日制被派遣劳动者， ...
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