年5月，上诉人受聘于被上诉人，双方一直未签订劳动合同。1999年5月6日，双方签订＂培训协议书＂，约定:被上诉人聘请视光眼科专家对上诉人进行中级 上述约定实际系用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费用的赔偿方式的约定，符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 ...
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已签终止劳动合同协议书,还能否要回公司没给的年假?终止协议:甲方__XX__与乙方__XX__原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现 至___年___月___日止分_一__次付清，特此协议。 .1、 合同解除及责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起 ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013 的协议书为依据支付以上款项，如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担； 自2013年7月1日起，乙方不得继续以甲方名义 ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013 的协议书为依据支付以上款项，如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担； 自2013年7月1日起，乙方不得继续以甲方名义 ...
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。但实际上本人是受胁迫的，而且领导说这只是个收入协议，不是正式劳动合同。我的工作内容是甲单位的工作内容，年终，甲单位还发了我奖状认可我的工作。章是甲单位的。请问我与乙公司签订的协议书是书面劳动合同吗？我能得到2倍赔偿吗？...
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年3月份，我想离开这家公司了。请问我这种情况符合“未签劳动合同满一年，违法解除获两倍赔偿”，及公司应当支付我的经济赔偿金吗？ PS：公司有规定 小时之后的加班才有加班费。这个规定从2006年2月到2009年6月份都没有以协议书之类的形式规定，只是公司口头规定。到了2009年6月份之后，公司与办公室职员 ...
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，女，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。原告奚某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行 智人才服务有限公司系关联企业，就上海高智人才服务有限公司与百脑通公司签订派遣服务协议书中约定的权利义务由被告承担，本案可能产生的法律责任亦由被告承担。审理中 ...
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,966.10元、延时加班工资2,050.83元及25%经济补偿金，支付违法解除劳动合同经济补偿金3,089.59元，判令第一被告支付延误退工经济损失3,125 原告的行为，存在过错，由此引起原告的经济损失，应由第二被告承担赔偿责任，赔偿标准按本市失业保险待遇确定。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务， ...
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内支付申请人赔偿金5,405.30元；三、被申请人某公司对上述二项裁决承担连带赔偿责任；四、驳回申请人的其他仲裁请求。原告、被告二均不服，遂诉至本院 年11月11日至2009年1月8日期间系病假。以上事实，由劳动合同、派遣协议书、员工岗位变动通知书、体检通知书、通知书、健康状况证明、青岛市中心医院出具 ...
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天资诉至沈阳市新城子区人民法院，要求补发自谋职业扶持金差额，支付解除劳动合同经济补偿金，办理职工档案移转手续并赔偿其损失。原审法院认为，提出仲裁申请的一方应当自 元，此事实双方均无异议。本院认为双方解除劳动关系协议书中约定的一次性自谋职业扶持金即为解除劳动合同经济补偿金。2004年5月，蔡天资等职工向 ...
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