（复印件）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件）18、 （复印件）（2）招收、录用职工的证明材料（复印件）19、一次性领取个人缴费申请表（1）职工出国定居有关证明材料（复印件）（2）职工死亡、火化证明材料（ ...
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医药费票据（复印件，原件在交通事故案中）；3、长沙市工伤认定申请表、劳动能力鉴定书；4、劳动仲裁裁决书；5、（2011）芙民初字第479号判决书及（2011） 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病， ...
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4、身份证，拟证实被告的身份情况；5、病历、出院证明，拟证实被告受伤及住院治疗情况；6、工伤认定申请表，拟证实被告所受之伤为工伤；7、劳动能力鉴定 元。2、一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告因工致残被鉴定为十级伤残，现已与原告终止劳动合同，原告应向被告支付一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金各12 ...
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对工伤认定决定既未申请行政复议也未提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系 ，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工 ...
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工伤，符合法律规定。原审第三人杭亚猛述称：第三人与上诉人之间有派遣合同，派遣地点是在卧牛山煤矿。第三人受伤既有证人证言、也有病历材料，足以 认定杭亚猛所受伤害为工伤，并无不当。同时，被上诉人提供的杭亚猛工伤认定申请表、劳动合同书、证人沙全新、杜庆春等证人证言、医院病历资料、工伤受理通知书送达证、举证 ...
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支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金、工伤医疗期间的工资、解除劳动合同的经济赔偿金并退还押金。支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金要以解除 ，向本院提起诉讼。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、意外伤害保险赔偿表、押金收条；被告提供的报告二份及 ...
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，以证明被告适用法律之正确。4.2009年8月19日第三人的《工伤认定申请表》、2009年11月27日的《工伤认定申请受理通知书》、2010年1月7 职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同”的规定，第三人在职业健康检查中，多次被发现疑似职业病的症状 ...
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各一份，以此证明原、被告之间未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，被告与河南华强工程劳务有限公司和郭保平施工队之间存在劳动关系。被告杨永对原告提供的证据质证后 一份，以此证明被告系原告处职工；3、工伤认定申请表、工伤认定书及劳动能力鉴定表，以此证明原、被告存在劳动关系及被告的受伤情况；4、病历及陪护人的 ...
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双方对GSM900系统研发工作的权利义务的具体约定。(2)林城公司明确双方间的劳动合同至今并未解除，屈德新作为研发二部主任的身份一直未变化，双方当事人 设备功能等方面是否相关或相似进行鉴定，同时还申请法院到信息产业部无线电管理局对林城公司申请的LC－900/1800直放站的申请表、设计原理图、检验报告 ...
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鉴定条件，由产品完成单位或第一完成单位填写《上海市新产品鉴定申请表》，连同技术资料(见第十五条)提前一个月通过主管部门审查并签署意见后向市科委综合 报告及证明材料；(10)用户使用报告及证明；(11)主管机构出具的有关环境保护，劳动，安全等证明。上述技术资料和有关文件必须真实可靠，引用文献资料和他人 ...
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